人才
台積電首推「250萬元博士獎學金」培育台灣人才 今年續徵4000名優秀菁英
台積電除了重金建廠，今年也首次提供博士獎學金！該計畫內容指出，博士班學生在修業期間每年獎助50萬元，至多獎助5年共計250萬元，且安排在台積電實習，畢業後優先任用等，期望能助培育台灣優秀人才。此外，台積電今年仍預計徵才4000人。
2020-05-11 20:59
「只要你敢，公司更敢等你兩年！」國泰金控與TFT合作推出跨界人才培育計畫
TFT為台灣而教基金會創辦人劉安婷，投身台灣偏鄉教育。不走傳統教職反而另闢路徑，參考TFA（為美國而教）的模式，成立「為台灣而教（簡稱TFT）」的非營利組織，透過徵選和培訓制度，養成來自各行各業的「老師」們，深入國小教學現場，陪伴孩子2年的小學時光。
2020-03-30 15:23
金飯碗來了快卡位 金控徵才出奇招瘋搶「跨界」人才
新冠肺炎（COVlD-19）疫情蔓延，校園徵才活動也跟著停擺，金融業紛改線上徵才，甚至找網紅助陣，只為延攬優秀的「跨界」人才各出奇招，富邦、國泰、元大、中信等多家金控開始徵選今年儲備幹部（MA），為集團成長增添新戰力。
2020-03-28 18:32
真有這樣的公司？員工擁抱挑戰，公司等他2年！國泰跨界攜手TFT 投資人才創造改變
畢業後，到底該選擇夢想還是選麵包，是許多求職者煩惱的問題。國泰金控了解求職者的掙扎、看見未來人才新趨勢，啟動「國泰X TFT跨界人才培育計畫」，向新世代喊話：「因為你很有想法，所以我們願意等你！」對外招募不同領域的新血加入，對內則給企業員工再一次熱血的機會，提供職涯發展的各種可能性。
2020-03-06 10:00
人力需求增加3萬5900人 勞動部：並無受疫情影響減少徵才需求
為了解109年4月底就業市場人力需求情形，勞動部在109年1月6日至1月22日針對員工規模30人以上的事業單位進行「109年第1次人力需求調查」，回收有效樣本計3,072家。 根據調查結果顯示，109年4月底較1月底人力需求淨增加3萬5900人，其中以製造業人力需求增加1萬7200人為最多。
2020-03-03 14:57
搶人才！中租營收表現佳 今年徵數位、國際人才600人
搶人才的時代來了！中租控股今（10）日公告2019年全年合併營收，營運績效表現亮眼，再創新高。中租控股董事長陳鳳龍宣布，2020年將召募600人，擴大網羅跨領域、跨國際人才，以因應業務成長的需求與數位轉型的發展。
2020-01-10 18:53
金融研訓院推金融界的「基測」 求職公股銀「一試」搞定
金融研訓院參考入學考試的概念，推出金融人員基礎學科測驗，簡稱金融基測，未來求職者想要應徵公股銀行的職位，就可以基測作為參考成績，不用一家家招聘時都還要考一次筆試。研訓院宣布，明年開始金融基測就會上路，預計明年2月22日就會首次開考，以因應金融業上半年人力需求最旺盛的時期。
2019-12-26 20:23
台灣搶人才無競爭力 謝金河指出兩大關鍵制度出問題
全球競爭越來越激烈，台灣也想在國際中吸引到高階人才與資金，但財信傳媒董事長謝金河指出，台灣在員工獎勵與租稅制度上，都相對沒有吸引力，因此認為政府必須更加彈性，設計更兩全、完善的制度，在這波搶才大戰中站穩腳步。
2019-12-07 12:58
台企業面臨接班人危機！ 人力銀行：86%陷人才斷層、71%無接班計劃
104資訊科技今（21）日公布「2019台灣接班人暨關鍵人才大調查」結果，由104獵才顧問針對全台各大企業的企業經營者、HR及用才主管進行網路問卷調查，發現86%企業面臨人才斷層，71%企業沒有實施接班計畫，僅有13%的企業認為人才質量足夠。104獵才招聘暨人才經營事業群資深副總晉麗明表示，台灣企業除接班人計劃陷入危機外，中高階主管也邁入高齡化，且產業變化迅速，企業必須建立完善的人才培育計畫。
2019-11-21 11:19
躍進計畫有4家投信入榜 富邦投信幫15人才加薪14%最吸睛
為提升國內資產管理人才與技術，擴大資產管理規模並朝向國際化發展，金管會今（26）日公布符合「鼓勵投信躍進計畫」的有國泰、元大、復華及富邦等4家投信，可採取優惠措施加速發展基金業務。
2019-09-26 19:35
純網銀徵才大戰／LINE Bank拚2020上半年開業 年底前招募逾百位專才
台灣邁入純網銀的時代，3大團隊通通取得設立許可執照後，開始展開獵人才大戰。LINE Bank預定在明（2020）年上半年正式開業，目前正著手進行人員擴編計畫，鎖定法遵、風控、科技、金融、資安、AI、大數據等相關專才，預計今年底前的人才需求超過百位。
2019-08-31 13:32
純網銀徵才大戰／3團隊瘋搶這4類人才 文科生、理科生也可捧金飯碗
純網銀在7月放榜後，將來銀行、樂天國際商業銀行及LINE Bank都求才若渴，展開搶人才大戰。細看純網銀徵才方式、人才需求，與傳統銀行也很不一樣，專家分析出資訊工程、客服等4類型人才最夯，即便沒有金融背景的人也吃香，不管是文科生或理科生通通都有機會捧另類的「金飯碗」。
2019-08-31 13:01
吸引台半導體人才 美矽智財廠新思科技提供博士獎學金
看好台灣半導體研發能量，為吸引更多半導體研發人才，美國矽智財大廠新思科技（Synopsys）今（27）日宣布今年起開始提供「新思科技贊助博士級人才培育獎學金」，獎金額度每年每位達新台幣42萬元，即日起至108年9月8日開放申請。
2019-08-27 23:03
中華電AIoT黑客松決賽開跑 辦比賽順便拉攏年輕人才
中華電信今（27）日舉辦「2019數位創新應用系列賽-AIoT黑客松大賽」，決賽於今日上午10點正式啟動；中華電董事長謝繼茂會後受訪時指出，在這個人才不夠的時代，透過舉辦比賽接觸校園與年輕人，成為中華電找尋人才的管道。
2019-08-27 12:04
遠傳電信做大人物數位轉型 要跟中華電搶人才
中華電董事長謝繼茂才在上周的「108年度上半年歡送榮退同仁感恩餐會」中再度提到，為了要搶進高科技領域，中華電未來將針對這一類人才進行招募，大學畢業生起薪37,000元，最高可達48,000元；而遠傳電信總經理井琪也提出了一樣的想法，她呼籲，遠傳電信在提出「大人物」計畫後，也開始了一系列的人才招聘。不過，有別於中華電的「規定價碼」，遠傳電信則是會視個別人才的能力，提出相對應的薪水待遇。
2019-07-01 16:42
UNIQLO母公司為留人才 外派歐美年薪有望達陣865萬
日本服裝零售商UNIQLO的母公司迅銷（Fast Retailing）深知，若是想要壯大其全球經營版圖，珍惜有才華的年輕員工是相當重要的，而該公司工也願意在員工最在意的薪水部分給出滿意的數字。
2019-06-24 08:42
外國專業人才來台工作申請有訣竅 小心這3種常見錯誤被退件
在產業全球化的浪潮下，各國爭相吸納優秀人才，勞動部去（2018）年也放寬外國專業人才來台工作的措施。根據調查，外國專業人士在專門性或技術性來台工作申請案件逾1.3萬件，駁回比率僅6%，其中又以逾期未補正、不符合資格等事由最為常見。
2019-06-13 17:18
「錢」進新南向！台商求才若渴紛紛祭高薪 一口氣釋逾1300職缺
不只媒合商機，也媒合人才！外貿協會為協助廠商加強拓銷新南向市場，從今年5月起在高雄、台北、台中辦理3場新南向攬才媒合會，目前已有105家廠商參與、釋出1300個職缺，吸引許多社會新鮮人、華僑、新住民二代參與，進行一對一面談，爭取外派工作機會。
2019-06-04 13:10
黃志芳改變貿協企業文化DNA 一句「Hi,James」拉近與員工距離
數位經濟潮流來勢洶洶，外貿協會董事長黃志芳2年前力推數位轉型，並重新塑造企業文化，打造不一樣的貿協，一句「Hi,James」拉近與員工之間的距離，更期許貿協人除了使命必達之外，更必須具備3大特質，期盼公司同仁擁有利他的胸懷，願意與他人並肩作戰，一同完成任務。
2019-06-03 08:35
找尋人才與智慧財產 庫克：蘋果每2至3周就收購一間公司
蘋果鮮少透露它們將於何時收購其他公司，但執行長庫克（Tim Cook）近日向美國媒體表示，該公司在過去6個月內，已經收購20至25家的公司。
2019-05-07 10:54
