人才
科技人才轉金融業主管出路更廣 金管會鬆綁金融業負責人條件
因應數位金融浪潮，金管會今（20）日預告修正金融業負責人資格條件，增訂資訊、科技、電子商務、法律、數位經濟等人才，具有一定工作經驗年資的人，可擔任金融業的經理以上等職位，最高可到副總，預告期為30天，最快10月起適用。
2020-08-20 22:49
5G相關人才需求浮現 半數上班族想投入相關工作
今年 7月1日起台灣5G正式開台，5G儼然成為未來趨勢，根據1111人力銀行調查指出，在不考慮自身職能的前提下，有高達50.2%受訪者想從事與5G有關的工作。
2020-08-20 11:37
法律人跨到電商！東森楊俊元一個新嘗試 幫公司賣掉100萬片面膜
《Cheers》雜誌13日舉辦「2020 Future of Work Forum明日工作論壇」，邀請具前瞻性領域、擁有跨界整合經驗等多位人士演講分享，其中講者之一東森購物電子商務事業部執行長楊俊元，原本是法律人，沒有專業電商背景，卻幫公司賣掉100萬片滯銷面膜，且賣到賺錢，他認為關鍵就在於「跳脫思考」。
2020-08-14 10:00
後疫情時代掀數位人才培育 花旗首推線上實習計畫！
推動數位化是後疫情時代的重要趨勢，花旗（台灣）銀行表示，因應疫情首次推動實習生數位實習計畫，保護實習生免於因搭機回國或通勤而暴露在風險中，同時也推出數位學習課程，讓世界各地的學生皆能註冊參與線上學習。
2020-07-30 12:49
金融科技要靠「數位信任」打底！ 黃天牧：路徑圖朝8方向前進
金管會今（15）日舉行第3場金融科技座談會，這次聚焦在人才培育、法規調適等議題，主委黃天牧對此表示，金融科技發展路徑圖將著重在8大重點，同時也承諾會扛起金融科技法規諮詢的單一窗口，讓金融科技能「利他」。
2020-07-15 15:46
斥資2.5億元跨國研究！科技部宣布：台灣與瑞典37位科學家合作計畫 主攻資通訊
科技部宣布，我國已與瑞典策略科研基金會（Swedish Foundation for Strategic Research, SSF）簽署科學及技術合作備忘錄，雙方斥資2.5億元跨國研究，研究領域以資通訊、生物工程及材料研究為主，同時也是台灣、瑞典首例大型跨國科研合作，推動如固態無鉛鋰電池、下一代無線通信天線技術等研究。
2020-06-19 20:00
疫情再大也要求才 半導體、金融保險業等百家「愛才企業」均花75萬徵才
年初爆發新冠肺炎疫情衝擊勞動市場，導致企業對於徵才保持觀望，不過104人力銀行今（16）日表示，其實還是有不少企業在疫情發生之際加碼投資人才，根據調查超過100家「愛才企業」結果發現，人才投資金額比去年同期增加。
2020-06-16 13:14
台積電首推「250萬元博士獎學金」培育台灣人才 今年續徵4000名優秀菁英
台積電除了重金建廠，今年也首次提供博士獎學金！該計畫內容指出，博士班學生在修業期間每年獎助50萬元，至多獎助5年共計250萬元，且安排在台積電實習，畢業後優先任用等，期望能助培育台灣優秀人才。此外，台積電今年仍預計徵才4000人。
2020-05-11 20:59
「只要你敢，公司更敢等你兩年！」國泰金控與TFT合作推出跨界人才培育計畫
TFT為台灣而教基金會創辦人劉安婷，投身台灣偏鄉教育。不走傳統教職反而另闢路徑，參考TFA（為美國而教）的模式，成立「為台灣而教（簡稱TFT）」的非營利組織，透過徵選和培訓制度，養成來自各行各業的「老師」們，深入國小教學現場，陪伴孩子2年的小學時光。
2020-03-30 15:23
金飯碗來了快卡位 金控徵才出奇招瘋搶「跨界」人才
新冠肺炎（COVlD-19）疫情蔓延，校園徵才活動也跟著停擺，金融業紛改線上徵才，甚至找網紅助陣，只為延攬優秀的「跨界」人才各出奇招，富邦、國泰、元大、中信等多家金控開始徵選今年儲備幹部（MA），為集團成長增添新戰力。
2020-03-28 18:32
真有這樣的公司？員工擁抱挑戰，公司等他2年！國泰跨界攜手TFT 投資人才創造改變
畢業後，到底該選擇夢想還是選麵包，是許多求職者煩惱的問題。國泰金控了解求職者的掙扎、看見未來人才新趨勢，啟動「國泰X TFT跨界人才培育計畫」，向新世代喊話：「因為你很有想法，所以我們願意等你！」對外招募不同領域的新血加入，對內則給企業員工再一次熱血的機會，提供職涯發展的各種可能性。
2020-03-06 10:00
人力需求增加3萬5900人 勞動部：並無受疫情影響減少徵才需求
為了解109年4月底就業市場人力需求情形，勞動部在109年1月6日至1月22日針對員工規模30人以上的事業單位進行「109年第1次人力需求調查」，回收有效樣本計3,072家。 根據調查結果顯示，109年4月底較1月底人力需求淨增加3萬5900人，其中以製造業人力需求增加1萬7200人為最多。
2020-03-03 14:57
搶人才！中租營收表現佳 今年徵數位、國際人才600人
搶人才的時代來了！中租控股今（10）日公告2019年全年合併營收，營運績效表現亮眼，再創新高。中租控股董事長陳鳳龍宣布，2020年將召募600人，擴大網羅跨領域、跨國際人才，以因應業務成長的需求與數位轉型的發展。
2020-01-10 18:53
金融研訓院推金融界的「基測」 求職公股銀「一試」搞定
金融研訓院參考入學考試的概念，推出金融人員基礎學科測驗，簡稱金融基測，未來求職者想要應徵公股銀行的職位，就可以基測作為參考成績，不用一家家招聘時都還要考一次筆試。研訓院宣布，明年開始金融基測就會上路，預計明年2月22日就會首次開考，以因應金融業上半年人力需求最旺盛的時期。
2019-12-26 20:23
台灣搶人才無競爭力 謝金河指出兩大關鍵制度出問題
全球競爭越來越激烈，台灣也想在國際中吸引到高階人才與資金，但財信傳媒董事長謝金河指出，台灣在員工獎勵與租稅制度上，都相對沒有吸引力，因此認為政府必須更加彈性，設計更兩全、完善的制度，在這波搶才大戰中站穩腳步。
2019-12-07 12:58
台企業面臨接班人危機！ 人力銀行：86%陷人才斷層、71%無接班計劃
104資訊科技今（21）日公布「2019台灣接班人暨關鍵人才大調查」結果，由104獵才顧問針對全台各大企業的企業經營者、HR及用才主管進行網路問卷調查，發現86%企業面臨人才斷層，71%企業沒有實施接班計畫，僅有13%的企業認為人才質量足夠。104獵才招聘暨人才經營事業群資深副總晉麗明表示，台灣企業除接班人計劃陷入危機外，中高階主管也邁入高齡化，且產業變化迅速，企業必須建立完善的人才培育計畫。
2019-11-21 11:19
躍進計畫有4家投信入榜 富邦投信幫15人才加薪14%最吸睛
為提升國內資產管理人才與技術，擴大資產管理規模並朝向國際化發展，金管會今（26）日公布符合「鼓勵投信躍進計畫」的有國泰、元大、復華及富邦等4家投信，可採取優惠措施加速發展基金業務。
2019-09-26 19:35
純網銀徵才大戰／LINE Bank拚2020上半年開業 年底前招募逾百位專才
台灣邁入純網銀的時代，3大團隊通通取得設立許可執照後，開始展開獵人才大戰。LINE Bank預定在明（2020）年上半年正式開業，目前正著手進行人員擴編計畫，鎖定法遵、風控、科技、金融、資安、AI、大數據等相關專才，預計今年底前的人才需求超過百位。
2019-08-31 13:32
純網銀徵才大戰／3團隊瘋搶這4類人才 文科生、理科生也可捧金飯碗
純網銀在7月放榜後，將來銀行、樂天國際商業銀行及LINE Bank都求才若渴，展開搶人才大戰。細看純網銀徵才方式、人才需求，與傳統銀行也很不一樣，專家分析出資訊工程、客服等4類型人才最夯，即便沒有金融背景的人也吃香，不管是文科生或理科生通通都有機會捧另類的「金飯碗」。
2019-08-31 13:01
吸引台半導體人才 美矽智財廠新思科技提供博士獎學金
看好台灣半導體研發能量，為吸引更多半導體研發人才，美國矽智財大廠新思科技（Synopsys）今（27）日宣布今年起開始提供「新思科技贊助博士級人才培育獎學金」，獎金額度每年每位達新台幣42萬元，即日起至108年9月8日開放申請。
2019-08-27 23:03
