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人才頻被挖角 勞動部:人力銀行不得刊登赴中職缺、最高恐罰50萬

人才頻被挖角 勞動部:人力銀行不得刊登赴中職缺、最高恐罰50萬

先前曾傳出台積電高層遭中國大陸挖角,為防堵該事件再度發生,勞動部近日發函給各大人力銀行,文中表明為避免間接促成台灣人才赴陸就業,要求人力銀行避免刊登大陸職缺廣告,若已刊登者須先行下架以免觸法。

經部參訪群聯 潘健成提四大建議

經部參訪群聯 潘健成提四大建議

適逢近期全球半導體產業產能緊張、半導體相關研發人才不足、研發投資成本日漸增加、與企業留才獎勵工具強化等因素,經濟部長王美花及相關部會單位參訪群聯(8299),希望透過實際了解企業的困境,群聯董事長潘健成則提出國內的人才養成、國際人才吸引、稅賦優惠配套、與企業媒合平台等四大建議。

2021企業最愛大學排行出爐 成大奪冠、清華掉出前五名

2021企業最愛大學排行出爐 成大奪冠、清華掉出前五名

面對即將登場的大學學測,2021年共計有12.8萬名考生報搞,人數創下21年來新低,少子化的衝擊也意味著大學招生競爭趨近白熱化,根據人力銀行從企業中調查結果顯示,以往大家最熟知的「台成清交」已不再佔絕大優勢,技職專校與私立大學也成企業愛用人才之一。

3.8億留人才!永慶房屋頒「幸福成家基金」

3.8億留人才!永慶房屋頒「幸福成家基金」

根據人力銀行調查,上班族選出2020年職場代表字第一名為「憂」,「憂」心飯碗不保,「憂」慮薪水不夠用、財務吃緊。而房仲第一品牌永慶房屋為鼓勵員工留任,今年祭出千萬獎金留人才,七年來累積發放的「幸福成家基金」已超過3億8千萬元,充分展現企業對人才的重視。

碩畢進公股銀行「被派去當櫃員」 友嫌浪費!老鳥經驗談:超爽阿

碩畢進公股銀行「被派去當櫃員」 友嫌浪費!老鳥經驗談:超爽阿

隨著年底銀行徵才高峰期的到來,多家公股銀行釋出職缺,一名碩畢生就如願進入理想職場,卻被派去當櫃員,讓身旁友人忍不住替他抱屈,覺得是浪費才能。對此,不少老鳥分享經驗談,更吐槽「很爽好嗎?到底懂不懂!」

世界人才最新排名出爐 台灣排名亞太第3贏過日韓

世界人才最新排名出爐 台灣排名亞太第3贏過日韓

國家發展委員會今(17)日指出,瑞士洛桑管理學院(IMD)日前發布「2020年IMD世界人才排名報告」(IMD World Talent Ranking 2020)中,在63個受評比國家,我國排名第20名,與去年持平。在亞洲地區,我國排名保持第3名,僅次於新加坡(第9名)、香港(第14名),優於韓國 (第31名)、日本(第38名)及中國大陸(第40名)。

工研院發表年度專刊 喊出台灣應培育4大關鍵人才

工研院發表年度專刊 喊出台灣應培育4大關鍵人才

工研院今(6)日舉辦《韌生態:跨域創價 人才領航》專刊發表暨跨域創新論壇,發表年度專刊,主題聚焦後疫時代來臨,人才為創新之本,更是企業未來能否生存的關鍵,台灣應培育4種關鍵新人才,把握轉型升級的機會,在全球大勢中搶得新契機。

延攬國外人才 國發會預告專法11月送行政院審查

延攬國外人才 國發會預告專法11月送行政院審查

國家發展委員會預告攬才專法修正草案,包括鬆綁永居規定、擴大健保適用身分、延長外國特定專業人才租稅優惠適用年限至5年,並免除全球前500大大學畢業生來台需要工作經驗限制,修正草案預計11月送進行政院審查。

科技人才轉金融業主管出路更廣 金管會鬆綁金融業負責人條件

科技人才轉金融業主管出路更廣 金管會鬆綁金融業負責人條件

因應數位金融浪潮,金管會今(20)日預告修正金融業負責人資格條件,增訂資訊、科技、電子商務、法律、數位經濟等人才,具有一定工作經驗年資的人,可擔任金融業的經理以上等職位,最高可到副總,預告期為30天,最快10月起適用。

5G相關人才需求浮現 半數上班族想投入相關工作

5G相關人才需求浮現 半數上班族想投入相關工作

今年 7月1日起台灣5G正式開台,5G儼然成為未來趨勢,根據1111人力銀行調查指出,在不考慮自身職能的前提下,有高達50.2%受訪者想從事與5G有關的工作。

法律人跨到電商!東森楊俊元一個新嘗試 幫公司賣掉100萬片面膜

法律人跨到電商!東森楊俊元一個新嘗試 幫公司賣掉100萬片面膜

《Cheers》雜誌13日舉辦「2020 Future of Work Forum明日工作論壇」,邀請具前瞻性領域、擁有跨界整合經驗等多位人士演講分享,其中講者之一東森購物電子商務事業部執行長楊俊元,原本是法律人,沒有專業電商背景,卻幫公司賣掉100萬片滯銷面膜,且賣到賺錢,他認為關鍵就在於「跳脫思考」。

後疫情時代掀數位人才培育 花旗首推線上實習計畫!

後疫情時代掀數位人才培育 花旗首推線上實習計畫!

推動數位化是後疫情時代的重要趨勢,花旗(台灣)銀行表示,因應疫情首次推動實習生數位實習計畫,保護實習生免於因搭機回國或通勤而暴露在風險中,同時也推出數位學習課程,讓世界各地的學生皆能註冊參與線上學習。

金融科技要靠「數位信任」打底! 黃天牧:路徑圖朝8方向前進

金融科技要靠「數位信任」打底! 黃天牧:路徑圖朝8方向前進

金管會今(15)日舉行第3場金融科技座談會,這次聚焦在人才培育、法規調適等議題,主委黃天牧對此表示,金融科技發展路徑圖將著重在8大重點,同時也承諾會扛起金融科技法規諮詢的單一窗口,讓金融科技能「利他」。

斥資2.5億元跨國研究!科技部宣布:台灣與瑞典37位科學家合作計畫 主攻資通訊

斥資2.5億元跨國研究!科技部宣布:台灣與瑞典37位科學家合作計畫 主攻資通訊

科技部宣布,我國已與瑞典策略科研基金會(Swedish Foundation for Strategic Research, SSF)簽署科學及技術合作備忘錄,雙方斥資2.5億元跨國研究,研究領域以資通訊、生物工程及材料研究為主,同時也是台灣、瑞典首例大型跨國科研合作,推動如固態無鉛鋰電池、下一代無線通信天線技術等研究。

疫情再大也要求才 半導體、金融保險業等百家「愛才企業」均花75萬徵才 

疫情再大也要求才 半導體、金融保險業等百家「愛才企業」均花75萬徵才 

年初爆發新冠肺炎疫情衝擊勞動市場,導致企業對於徵才保持觀望,不過104人力銀行今(16)日表示,其實還是有不少企業在疫情發生之際加碼投資人才,根據調查超過100家「愛才企業」結果發現,人才投資金額比去年同期增加。

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