7大工商團體27日舉行聯合記者會,要求政府依先前協商結論,刪除7個只紀念、不放假的國定假日,否則工商團體將「無限期全面退出所有勞資協商會議」。對此,有上班族認為,企業關閉協商大門,「是要逼所有員工罷工嗎?」
2016-06-28 00:05
立法院社會福利及衛生環境委員會,27日邀請勞動部報告縮減勞工工時、落實周休二日等問題。而勞動部長郭芳煜在備詢時指出,7天國定假日只是暫時的,未來如果周休二日修法通過,「這7天假就沒有了!」
2016-06-27 14:16
7大工商團體27日舉行記者會,要求政府按照先前協商結論,刪除7個只紀念不放假的國定假日。此舉引發勞團不滿,「工鬥」團體一行約20餘人,前往全國工業總會樓下抗議,後來甚至直接闖進工總大門,希望和工商團體代表辯論。
2016-06-27 13:03
行政院日前正式公告,將7天國定假日還給勞工,引發企業界強烈反彈。7大工商團體27日舉行聯合記者會,要求政府依照先前協商結論,「刪除7個只紀念不放假的國定假日」,若政府無法信守承諾,工商團體將「無限期全面退出所有勞資協商會議」。
2016-06-27 12:47
行政院日前正式公告,將7天國定假日還給勞工,引發企業界強烈反彈。工商協進會理事長林伯豐27日表示,台灣勞工每年有7到10天特休假,且另有產假、婚假、半薪病假等許多假日,「和歐洲相比,不遑多讓。」
2016-06-27 12:08
行政院日前正式公告,將7天國定假日還給勞工,引發企業界強烈反彈。全國工業總會理事長許勝雄27日表示,若把7天假扣除,台灣1年工時約2,086小時,明顯少於南韓、日本和新加坡,「台灣工作時間不是最長的」。
2016-06-27 11:24
行政院日前正式公告,將7天國定假日還給勞工,引發企業界強烈反彈,7大工商團體透過聯合記者會表示,希望政府刪除這7天假。此舉引發勞工團體不滿,27日前往工業總會抗議,痛批「財團資方是過勞元凶!」
2016-06-27 11:12
行政院正式公告恢復勞工7天國定假日,引發企業界反彈。對此,元大寶華綜合經濟研究院院長梁國源23日表示,放假應適度,「工時縮短,對經濟成長不利」,這方面,勞資雙方要溝通,不能「同床異夢」。
2016-06-23 11:20
行政院正式公告恢復勞工7天國定假日,引發企業界反彈。金仁寶集團董事長許勝雄22日質疑,勞工多了7天假,公務人員要不要跟著放假?股市要休市嗎?放假牽涉層面很廣,不能只思考勞工放不放假,這種政策,就像「裹著糖衣的毒藥」。
2016-06-22 12:30
行政院21日正式公告恢復勞工7天國定假日,卻引來部分企業反彈。對此統一(1216)董事長羅智先也做出回應,表示大家都想放假休息,最好365天都能放假。
2016-06-22 10:37
勞動部20日表示,勞工將恢復7天國定假日,下一個放假日是教師節。對此,工商協進會理事長林伯豐認為,為何教師節是勞工休假,不是老師休假?教師也要爭取放假才對。
2016-06-20 16:18
勞動部20日表示,勞工將恢復7天國定假日,下個放假日是教師節。對此,工商協進會理事長林伯豐認為,為何教師節是勞工休假,不是老師休假?民進黨這種作法,只會造成勞資對立,「對大家都沒好處!」
2016-06-20 15:56
勞動部長郭芳煜日前明確表示,將恢復先前引發爭議的7天國定假日,形同把假「還給」勞工,讓工商界相當不滿。台灣經濟研究院院長林建甫25日直言,這項政策引起工商界反彈,「表面上看起來對勞工有好處,但加薪(機會)恐怕更渺茫。」
2016-05-26 00:05
勞動部長郭芳煜日前明確表示,將恢復先前引發爭議的7天國定假日,形同把假「還給」勞工,讓工商界相當不滿。台灣經濟研究院院長林建甫25日直言,這項政策引起工商界反彈,「表面上看起來對勞工有好處,但(勞工)加薪恐怕更渺茫。」
2016-05-25 10:56
日前勞動部修正勞動基準法施行細則,刪除勞工7天國定假日,不僅引發勞團激烈反彈,立院也打回票。針對相關問題,新任勞動部長郭芳煜今天接受媒體專訪時表示,會先恢復7天國定假日,接著會提出勞基法修正案,並明定勞工每7天應休2天。
2016-05-24 16:37
勞動部9日正式公告修正《勞基法施行細則》,將勞工國定假日比照公務員,整體國定假日由19天減少到12天,預計下月1日實施,估有260萬人將受影響。不過,晶圓代工龍頭台積電卻不想依照勞動部的規定,2016年依舊給同仁19天的國定假日,讓人羨慕不已。
2015-12-09 18:51
《勞基法》修正案明年上路,勞工全年休息日將增加13天,國定假日則從19天縮減為12天,這讓外界不禁質疑,恐有侵害勞工權益的狀況,對此勞動部回應,假只有增加,沒有減少,整體來看,全年放假日仍增加6天。
2015-09-12 16:09
今年端午節適逢休假日,不少民眾擔心,自己的假可能會被「吃掉」,對此勞動部回應,國定假日若遇勞工例假或休息日,雇主必須給予補休。
2015-06-12 16:03
勞動部今(21)日發布解釋令,凡《勞動基準法》第37條及其施行細則第23條規定應放假日,遇勞工之例假或其他無須出勤之休息日,應於其他工作日補假,並自104年1月1日生效。
2014-05-21 19:02
勞動部今(11)日邀集勞、雇團體及專家學者討論,國定假日若逢勞工之例假或非屬例假之休息時間時,均應朝當周「補假」的方向調整,而其補假日傾向落在休假日前一天,但仍需詳細討論,最快預計自104年起實施。也就是說,若國定假日落在星期六,只要是「周休二日」的勞工,都可以補休一天。
2014-04-11 19:28