專業經理人
研調：48%家族企業盼與專業經理人共治 僅11%設家族辦公室
安永聯合會計師事務所日前發布與國立政治大學商學院合作的「邁向永續經營-家族治理對家族企業傳承之影響」調查，結果顯示，48%家族企業希望未來的經營與管理模式由家族掌控過半的董事會席次，但在經營管理層面由家族成員與專業經理人共治。目前5成以上家族企業，無特殊規劃家族財富傳承計畫，且僅有11.5%的受訪家族企業設立家族辦公室。
2022-02-19 21:46
經營權易主 榮剛新任董座：未來營運交由16人專業經理團隊
榮剛（5009）經營權易主，以台灣鋼鐵集團為市場派的團隊贏得勝利，新任董座確定由台灣鋼鐵董事長、榮剛副董事長王炯棻接任，他會後接受媒體採訪時強調，未來新團隊所扮演的角色，單純是大股東身分，而實際經營權將交由專業經理人團隊來操盤。
2018-01-23 14:42
落實「經營權與所有權分開」理念 蔡宏圖卸任27年國壽董座
落實「經營權與所有權分開」理念，國泰金控董事長蔡宏圖昨（16）日經國壽董事會確定，不再擔任國壽董事長，退出實際經營階層，而新任國壽董事長則由副董事長黃調貴升任。
2017-06-17 12:05
7成女性企業家引資困難 安永：投資退出機制不夠清楚
根據安永聯合會計師事務所統計，逾9成女性企業家打算擴張企業規模，將近6成受訪者已開始尋求外部資金，多數傾向使用銀行貸款、引進創投資金，其中，73％認為籌資過程「有較多困難」，對此，安永指出，有53％受訪者缺乏明確「投資退出機制」，這正是投資人出手前希望清楚了解的關鍵點。
2016-07-25 13:10
家族與專業經理人共治 打破「富不過三代」魔咒
家族企業在東方國家屬於大宗，且大部分都曾發出耀眼光芒，可惜多半因封閉的經營模式，導致企業停滯不前，甚至走不出「富不過三代」的魔咒，但要家族成員全面退出由專業經理人負責，短期而言幾乎是不可能，若能走向家族與專業經理人共治，應該是比較理想的一條路。
2016-03-23 11:02
理財周刊／百年老店創新服務 財富幸福管理
跨過百年門檻的台企銀，一路走來，始終如一地為客戶守護財富、創造財富與傳承財富的重擔。台企銀是怎麼為客戶做到這些願景？且聽財富管理部經理應圓圓娓娓道來…
2015-03-24 07:30
理財周刊 ／類全委保單夯 看清規則再出手
近年來熱銷、由專業經理人代操的類全委保單，由於強調每月能給保戶固定收益，因此備受青睞。但保戶所不知道的是，萬一投資虧損，所配的獲利有可能來自本金。
2015-01-21 10:00
今周刊／億元富豪默默布局的賺錢計畫
有錢人在不看衰明年全球經濟的情況下，大部分的人依然看好股票的增值潛力。
2014-11-28 14:30
財訊／周國端重出江湖 過得了金管會這關嗎？
歷經合併案破局、經營人馬更迭的半年動盪期，台灣人壽10月初發布一項新人事案，任命周國端為新任總經理，然而選在敏感時刻重出江湖，他會過得了金管會這關嗎？外界都在看。
2014-11-12 11:00
今周刊／郭守正首度告白：「我要爭取接班！」
過去被外界認定以文創為志業、不想接班的郭台銘長子郭守正的一句心裏話，顛覆了外界原本的想像。
2014-10-25 13:00
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