有豐富的面試人才的經驗，前易遊網總經理、現任永豐銀整合行銷處處長黃冠叡表示，篩選人才有一個重點，即「我選的那個人，能不能跟我一起面對未來」。因此，企業需要未來型、適應型、學習型人才，以及具備團隊合作、專業能力等5項特質。
2016-09-24 08:30
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