惡法

擦脂抹粉為選舉?主計處:工時過長比率5.9% 創近10年新低

擦脂抹粉為選舉?主計處:工時過長比率5.9% 創近10年新低

行政院主計總處發布新聞稿指出,台灣自2016年元旦起,勞工法定正常工時由每2週不得超過84小時,縮短為每週40小時,且受僱者每週經常工時達50小時以上之工時過長比率自2016年起,連續2年大幅縮減,2017年降為5.9%,為2007年以來最低。不過,外界認為,就算2017年高工時比率降低,今年還是會因為3月的新版勞基法修惡版本上路,加班時數被鬆綁,台灣勞工工時過長比率會反彈上升,而且主計處特別挑2016與2017年作為模範,正好是蔡英文政府上任後,助選意味相當濃。

評/台灣人總月薪近5萬的神話 一碰就破

評/台灣人總月薪近5萬的神話 一碰就破

日前行政院長賴清德與行政院主計處共同強調,台灣人的「平均總月薪」真的將近5萬元,以今年1至3月甚至有59,000元以上的水準。不過,政府的自我感覺良好,官員的看法與勞工的心聲、實領薪資彷彿在不同時空。

勞動節的幹話王是你? 賴清德:台灣平均月薪近5萬

勞動節的幹話王是你? 賴清德:台灣平均月薪近5萬

今天(1日)是五一勞動節,勞動部也在4月30日舉辦「全國模範勞工表揚典禮」,表揚模範勞工,行政院長賴清德致詞時表示,2017年勞工平均總月薪(含獎金、加班費等)將近5萬元(49,989元),失業率更是創2001年來新低。然而,如果從主計總處每月實質經常性薪資而言,台灣勞工基本月薪(未含獎金、加班費等)反而是到退回17年前水平。

新版勞基法 企業三寶為何?周志潔:勞資會議、工時與出勤紀錄

新版勞基法 企業三寶為何?周志潔:勞資會議、工時與出勤紀錄

今天(1日)是勞動節,安永圓方國際法律事務所資深律師周志潔指出,配合勞基法新法修正,他建議台灣企業掌握3大原則:掌握工時概念、備妥出勤紀錄與及早舉行勞資會議,才能取得勞資雙方保障。安永會計師事務所也指出,現在台灣許多人才至海外工作,各類外派人員是否適用勞基法,還有各種契約當事人的模式及跨國調派人員之雇主認定等,都是企業要多留意的問題。

效仿日本!勞動部推出工作卡制度 5月將試辦

效仿日本!勞動部推出工作卡制度 5月將試辦

勞動部指出,今年將仿效日本的「工作卡」制度,未來年輕人求職不用再寫履歷,因為工作卡就如同健保卡一樣,都是將個人的資料儲存在卡中,只是健保卡存的是病歷,工作卡包含的是學經歷和職場探索與初步的自傳資料。該政策預計將從今(2018)年5月於勞動部5個就業中心(新北、新竹、台中、高雄、台南)試辦。

媒體業是否適用勞基法輪班間隔制?詹婷怡:仍在討論

媒體業是否適用勞基法輪班間隔制?詹婷怡:仍在討論

被封為「萬惡勞基法」的新法於3月1日已上路,不過,長期與「超時」標籤為伍的媒體產業是否適用於新制勞基法的鬆綁法規?民進黨立委鄭寶清今天(19日)於立院交通委員會詢問國家通訊傳播委員會(NCC)主委詹婷怡,目前平面與中央社、廣播電視、網路媒體的主管機關分別為文化部、NCC、經濟部,等於主管機關都不同,3個部會是否有共識?對此詹婷怡回應,如果是例外,就要從嚴來處理,上周也針對此問題做跨部會討論,但各部會意見多元,後續也會繼續協調。

就是明天!連上12天班的勞基法將上路 粗估影響270萬勞工

就是明天!連上12天班的勞基法將上路 粗估影響270萬勞工

被封為「萬惡勞基法」的新法將於明天(3月1日)上路,勞動部也在27日公告「勞基法施行細則」多項規定,包括每月加班上限由46小時提高至54小時,且雇主在報備情形下,可要求讓勞工連續3個月加班138小時;另外勞動部也公告將有12種行業人員適用「鬆綁例假七休一」制度,也就是該行勞工最多得連上12天班,預計將涵蓋270萬人;而輪班換班間距從11小時縮短為8小時部分,目前台鐵、台電、中油、台糖輪班人員皆受影響,而大眾捷運系統運輸業、婚攝業等將一併適用8周變形工時。

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