校園徵才

東元集團校園徵才300人 研發類月薪4.5萬元

東元集團校園徵才300人 研發類月薪4.5萬元

東元集團今年預計在3月9日的「台大校園徵才博覽會」,結合東元電機、東捷資訊、安華機電、摩斯漢堡等多家關係企業,釋出機電、資訊與餐飲服務領域的職缺,還有企業實務見習,總計開出300個工作機會,其中研發類職缺甚至開出月薪4.5萬元的條件。

影/「台泥學姊」蔡嘉瑩放棄當科技新貴 勇闖大陸當主管職位2級跳 年僅28歲管理近72名員工

影/「台泥學姊」蔡嘉瑩放棄當科技新貴 勇闖大陸當主管職位2級跳 年僅28歲管理近72名員工

台灣的薪資條件對於年輕人來說不算太優渥,傳統產業以往對年輕人來說,有著辛苦的刻板印象,更是望之卻步;但是在一次的台大校園徵才中,國內水泥龍頭台泥因提出了MA計畫,讓當時碩士剛畢業、長相甜美酷似「學姊黃瀞瑩」的蔡嘉瑩,放棄當個科技新貴,加入傳產業。現在的她,年僅28歲,近台泥的四年來卻已經職位2級跳,還是中國大陸廣西廠區品管副主管,自己能夠獨當一面,管理72名、平均年齡大她5歲的員工。

中磊電子校園徵才超有誠意 董事長王伯元親自領軍招募新血

中磊電子校園徵才超有誠意 董事長王伯元親自領軍招募新血

中磊電子(5388)今天(7日)宣布,今年校園徵才由董事長王伯元親自領軍,參加3月9日「台大校園徵才就業博覽會」,預計招募全球逾百名新血,並將展示新世代5G及AIoT(AI人工智慧 + IoT物聯網)智慧物聯網及Multi-Gigabit超寬頻接取設備。

友達校園徵才招千人 鎖定AI、大數據分析

友達校園徵才招千人 鎖定AI、大數據分析

友達(2409)今天(7日)宣布,今年將招募1000名優質人才,除了鎖定具備理工背景的應屆畢業生,更強力募集軟硬體整合、大數據分析及AI人工智慧跨域人才,藉此強化友達在價值轉型、技術創新、智慧製造的成長動能。

聯發科招募千人研發團隊 保障碩士百萬年薪起跳 

聯發科招募千人研發團隊 保障碩士百萬年薪起跳 

IC設計大廠聯發科(2454)積極招募人才,今年度將提供碩士畢業保障年薪100萬元起跳、博士150萬元以上的高薪,預計要招募上千名研發人員。

不僅參加校園徵才 IBM 3/15自辦Open Day招募新血

不僅參加校園徵才 IBM 3/15自辦Open Day招募新血

台灣大學校園徵才將在9日登場,國內多家企業都將搶在此時招募校園準畢業生,以延攬優秀新血。而國際雲端大廠IBM除了將在9日與其他企業一同徵才外,也將在3/15自辦Open Day招募職場新鮮人。

華碩最高4.2萬招募實習生 畢業還有機會轉正

華碩最高4.2萬招募實習生 畢業還有機會轉正

華碩(2357)今天(6日)宣布校園徵才開跑,同時啟動AI博士生和實習生招募計畫,只要在校生在AI人工智慧、雲端研發、產品行銷、工商業設計領域實習,不僅月薪最高可以領到4.2萬,甚至畢業後還享有優先轉正的機會。

影/中華電徵才1600人 起薪最高48K

影/中華電徵才1600人 起薪最高48K

中華電信急需徵才,今年要招募1600人,並開出最高48000元起薪,要吸引人才。中華電指出,今年需要的人才除了理工科外,也包含經營管理、資訊管理、行銷等等,碩士畢業在技術人才起薪48000元,業務人才起薪44000元,大學畢業的技術人才37000元-39000元,管理層也很有信心表示,中華電的起薪「很不錯」。

鴻海「AI徵才」起薪40K+分紅 年薪上看百萬

鴻海「AI徵才」起薪40K+分紅 年薪上看百萬

鴻海(2317)董事長郭台銘今年初在尾牙,談到深度佈局「雲、移、物、大、智、網+機器人」,今天(6日)鴻海集團就宣布啟動「工業互聯網AI人才招募計畫」,新進工程背景大學畢業生起薪4萬元,工程背景碩士畢業生起薪4.5萬元,搭配分紅及績效,年薪上看百萬。

群創校園招募500位菁英 大學畢業生起薪3.8萬元

群創校園招募500位菁英 大學畢業生起薪3.8萬元

群創(3481)今天(5日)宣布啟動校園徵才列車,預計到台大、成大、清大、交大、中山、中央、台科大等學校,招募500位工程師,並提供新鮮人優於同業的薪資,開出大學畢3.8萬元、碩士畢4.8萬元、博士畢6.1萬元的起薪。

4金控釋2萬職缺 洗錢防制、大數據分析也可捧銀行金飯碗

4金控釋2萬職缺 洗錢防制、大數據分析也可捧銀行金飯碗

金融業校園徵才將於本週六(9日)開跑,國內各大金融業者已準備好要廣納賢才,而國泰金、富邦金、新光金,以及中信金等4大金控皆開出了超過5,000個職缺名額,除了傳統的金融、法務人才外,這次也將招納洗錢防制與大數據分析背景人才,以因應新科技、新時代的金融環境。

開發金年末提前招募儲備幹部 三階段培訓

開發金年末提前招募儲備幹部 三階段培訓

開發金為招募30位儲備幹部(MA),聯合旗下子公司提前於今年12月展開徵選。為了吸引優秀人才,開發金控已於台大、政大、成大及清大舉辦校園徵才說明會。

等到明年就晚了!科技廠徵才提前開跑 掀搶人大戰

等到明年就晚了!科技廠徵才提前開跑 掀搶人大戰

儘管中美貿易戰火衝擊科技業景氣,但絲毫未影響到科技廠徵才的節奏,甚至提前開跑。不僅晶圓代工廠台積電、記憶體大廠美光提前三個月啟動一連串的校園徵才,艾斯摩爾(ASML)旗下漢微科、金士頓、緯創旗下緯穎也大舉徵才。

跟台積電拚場!美光大徵才悄悄開跑 月薪46K起跳

跟台積電拚場!美光大徵才悄悄開跑 月薪46K起跳

繼上週台積電啟動校園徵才後,記憶體大廠美光也悄悄在本月開跑。美光從上週六(12/15)起,開始一連串的校園徵才,將招募先進製程、先進封裝研發、精準工程等ITb人才,並於明年3月在台大 交大 成大等 9間大學巡迴。

華碩校園徵才開跑 尋找大數據、機器學習、雲端人才

華碩校園徵才開跑 尋找大數據、機器學習、雲端人才

華碩今(3)日前進台大校園徵才,華碩極力轉型,特別在校園徵才活動中開出大數據分析、機器學習及雲端技術等專業領域相關職缺,尋找多元背景人才。

宏碁全年徵才500人 暑期實習生計畫鳴槍

宏碁全年徵才500人 暑期實習生計畫鳴槍

電腦品牌廠宏碁今(3)日前進台大校園徵才,預計全年度將徵才400~500人。此外,更展開「宏碁實習生計畫」,徵求各校好手,宏碁全球人資長林弘道表示,宏碁的暑期實習生計畫,過程中不僅是體驗宏碁公司文化,同時也參與專案,他掛保證,來宏碁實習做的是真正的"Real Job",不是只有訂便當、跑腿而已。

新鮮人照過來/科技業開近萬名職缺 一張表找到好工作

新鮮人照過來/科技業開近萬名職缺 一張表找到好工作

校園徵才明(2)日台大起跑,迎接徵才季,科技業也開出總計近萬名職缺,包括龍頭大廠台積電、台達電、群創等都開出上千名員額,也各自祭誘人的出薪資福利方案。

宏達電徵才250人 保障年薪14個月

宏達電徵才250人 保障年薪14個月

宏達電(2498)今(2)日宣布今年將招募250名國內外頂尖人才,提供優於勞基法的特休假制度外,保障年薪14個月並依公司盈餘及個人績效表現配發員工獎金。

友達徵才千人 可先報到再服兵役

友達徵才千人 可先報到再服兵役

面板大廠友達(2409)宣布今年徵才1000人,為了搶人才,更祭出校園預聘計畫,讓新鮮人可先報到再服役。友達這次開出職缺包括電子電機開發、軟體程式設計、系統開發、製程設備、光電研發、硬體研發、大數據分析及人工智慧等領域。

可成台南永康產能加入 徵才200人

可成台南永康產能加入 徵才200人

機殼大廠可成(2474)擴大徵才,今年度台灣廠區及大陸廠區將徵求200位以上菁英,以因應去年才加入的台南永康新廠產能,及未來將在大陸江蘇持續擴廠計畫。

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