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面試完就被通知「明天來上班」她憂屎缺!過來人:面試多問1題防雷

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對待業的人而言,收到公司的錄取通知會感到開心,但如果太快收到,會不會有點擔心是屎缺?一名網友表示,好奇有沒有人面試完,馬上就被錄取,擔心會是個爛職缺。貼文曝光,過來人透露,也是有遇過好缺的,但機率較低,一切都是運氣問題,面試時可以試問前員工離職的原因,再來判斷。

缺採購助理!電子公司人資傻了「狂收大神履歷」:通通40~60+

缺採購助理!電子公司人資傻了「狂收大神履歷」:通通40~60+

一名有多年工作經驗的女網友日前在Threads分享「人資沒說的真相」,在電子公司當主管的朋友跟她透露,現在很常收到40~60歲求職者的履歷,每個都經驗豐富、學歷高,但明明職位只是採購助理,「然後她主動邀請的,符合條件的20~30歲的,全部婉拒她。」令原PO直嘆,有感邁入老年化社會,「這就是現實啊!」

早上報到「約好吃午餐」新人中午就離職 他傻眼!網喊:是好人

早上報到「約好吃午餐」新人中午就離職 他傻眼!網喊:是好人

剛到新公司,發現與預想中的不同,不少人會直接遞出辭呈,一名網友表示,早上公司來了一位新人,先帶對方認識環境,順便講解業務狀況,打算中午請新人吃飯辦個歡迎會,結果午休時間,對方直接提不適合要離職,讓他超傻眼,「資料都白寫了」。

有海外經驗較值錢? 近5成台灣企業「不買單」

有海外經驗較值錢? 近5成台灣企業「不買單」

台灣上班族有近8成想赴海外發展,尤其新鮮人海外工作意願逐年攀升,超越一般上班族。不過,有海外工作經歷對求職真的比較加分嗎?根據1111人力銀行調查,近5成(48.89%)企業坦言:「不會加分。」

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