根據資誠公布「全球CEO接班研究報告」,調查發現去年因為道德問題,像是舞弊、賄賂、環境災害、不時簡歷及性騷擾而被迫下台的有約34~35位,比重占被迫離職的CEO裡,達到39%,創12年新高。
2019-05-16 19:51
當企業領導人展現出實現多元化與包容性的決心,而不只是喊喊口號時,這樣的訊息是非常有力的。但究竟是什麼動機促使他們這麼做?他們實際上又如何創造包容性文化?
2013-09-08 02:35
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