根據資誠公布「全球CEO接班研究報告」，調查發現去年因為道德問題，像是舞弊、賄賂、環境災害、不時簡歷及性騷擾而被迫下台的有約34~35位，比重占被迫離職的CEO裡，達到39%，創12年新高。
2019-05-16 19:51
當企業領導人展現出實現多元化與包容性的決心，而不只是喊喊口號時，這樣的訊息是非常有力的。但究竟是什麼動機促使他們這麼做？他們實際上又如何創造包容性文化？
2013-09-08 02:35
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