圖、文／哈佛商業評論
鮑瑞思．葛羅伊斯堡 Boris Groysberg等
當企業領導人展現出實現多元化與包容性的決心，而不只是喊喊口號時，這樣的訊息是非常有力的。但究竟是什麼動機促使他們這麼做？他們實際上又如何創造包容性文化？
為了尋找答案，作者訪談24位執行長，他們帶領的企業或部門，都以廣納各種背景的人才著稱。這些執行長認為，多元化具有策略上及道德上的迫切性，並將推動多元化視為個人使命。
許多執行長曾親自經歷身為局外人的感覺，讓他們對女性在工作中面對的障礙感受特別深刻。眾執行長一致同意，包容性組織，是讓員工能以真實的自我來貢獻企業，組織將會尊重並借重他們的長才，並讓他們感覺到自己是組織的一份子。訪談中提到，組織可採取八種最適做法，以導入多元文化。
關鍵字： 哈佛商業評論 ﹑ 策略 ﹑ 道德 ﹑ 包容性組織 ﹑ 多元文化
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勞動部勞發署北分署爆發霸凌案導致1名員工輕生，何佩珊為此閃辭下台，2名政務次長許傳盛、黃玲娜也紛紛卸任，對此，新任勞動部長洪申翰表示，會盡快找到適合人選接任。
2024-11-25 17:19
證交所於2020年10月推出的「盤中零股交易制度」成為投資新趨勢，成功降低了投資門檻，體現了普惠金融的政策目標，本國自然人成交金額占盤中零股市場的82.5%，每月零股交易戶數自盤中零股實施後，亦大幅成長逾4倍，其中21～30歲和20歲以下年輕族群戶數分別增長5.6倍及5.2倍，合計占比達47.93%，顯著高於整股市場的31.44%，充分體現制度對年輕及小資族群的吸引力。
2024-11-25 17:12
長榮航（2618）今（25）日舉行法說會，總經理孫嘉明表示，明年機票價格支撐力道仍強，因此未來除了季節性因素之外，票價就是「回不去了」；另他也宣布，為配合大阪世界博覽會，明年4-10月將開航日本神戶；11月則將開航北美達拉斯。
2024-11-25 16:22
數位病理與AI醫療解決方案廠雲象科技（7803），將於26日以每股32元登錄興櫃，受惠創新技術與市場潛力，雲象科技日前甫完成最新一輪共計新台幣7.65億元募資，吸引廣達電腦、中華開發資本、臺企銀創投與國泰創投等頂尖企業投資。
2024-11-25 16:07
台灣隊在12強賽事中奪冠，總統賴清德呼籲企業「多包紅包」，以支持棒球好手。安永聯合會計師事務所稅務服務部執業會計師楊建華指出，有捐贈的企業，可依運動產業發條例26-2條，營利事業可透過教育部設置專戶，捐贈職業或業餘運動業及重點運動賽事的主辦單位，以此享有捐贈金額150％列為當年度費用的租稅優惠。
2024-11-25 16:00
勞動部勞發署北分署爆發霸凌案導致1名員工輕生，何佩珊為此閃辭下台，由民進黨不分區立委洪申翰接任勞動部長，針對為何2月就聽聞北分署前分署長謝宜容管理不當等事，卻沒有積極介入，洪申翰強調，「吃案、壓案完全不是事實」，當時聽聞謝管理不當，但當時是立委，沒有行政管理權，是主動向勞動部反應跟提醒，但沒有改善「其中必有官僚主義阻擾」，會確保這類事不再發生。
2024-11-25 15:54
明遠精密（7704）配合上櫃前公開承銷，對外競價拍賣2,088張，競拍底價60元，最高得標張數266張，暫定承銷價69元。競拍時間為11月26日至28日，12月2日開標；12月4日至6日辦理公開申購，12月10日抽籤，暫定12月16日掛牌。
2024-11-25 15:40
勞動部勞發署北分署爆發霸凌案，導致1名員工輕生的憾事，勞動部長何佩珊為此閃辭下台，由民進黨不分區立委洪申翰上任，今（25）日下午舉行交接典禮，由代理部長陳明仁將印信交給洪申翰。
2024-11-25 15:20
擁有逾10萬股民的市值型ETF、國泰台灣領袖50(00922)最新成分股調整於今(11/25)收盤後生效，本次4進4出，增加鈊象(3293)、新光金(2888)、旭隼(6409)、矽力*-KY(6415)；剔除南亞(1303)、英業達(2356)、大聯大(3702)、亞德客-KY(1590)。
2024-11-25 14:58
台灣在世界12強棒球賽奪得世界冠軍，「Team Taiwan」再掀棒球運動風潮，今（25）日大魯閣（1432）亮燈漲停，加上「發雞排道歉」效應，卜蜂（1215）盤中一度進入百元俱樂部。
2024-11-25 10:08
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