離職

封測大廠員工怨主管刻薄 取消分紅「發獎金像施捨」:變相逼離職

封測大廠員工怨主管刻薄 取消分紅「發獎金像施捨」:變相逼離職

一名封測大廠員工在公司公布欄貼出信件透露不滿,總以大環境不佳為由,要大家共體時艱,所以沒有獎金,如果有發獎金就說是給予性的恩惠,「是在酸在討還是施捨啊?」賺錢時不回饋給員工,而是拿去買地蓋廠房買機台,結果機台卻閒置在那,沒日沒夜工作,公司還剝奪希望和動力,「是想逼死誰!」

提完離職「何時退工作群組?」 過來人給答案!黃金時機曝光

提完離職「何時退工作群組?」 過來人給答案!黃金時機曝光

很多公司都會開大大小小的工作群組,如果離職了,要在什麼時機點退出?近日就有女網友發文表示,她提離職後,答應做到班表結束,不過最後一天剛好排休,就讓她不知道該哪一天退群組才好。貼文曝光後,引發網友討論。

新人同事離職!老鳥「當面酸1句」 過來人:不是很正常嗎

新人同事離職!老鳥「當面酸1句」 過來人:不是很正常嗎

同事離職後,手上的工作可能會落在其他人頭上。近日有網友發文表示,有個新人同事在幾個禮拜前離職,結果待比較久的老鳥因不滿工作量增加,索性當面開酸,她見狀後,便擔心自己日後離職也會被這樣說。貼文曝光後,引發討論。

哪種人真的要離職?他觀察出「1現象」搖頭:不會到處說

哪種人真的要離職?他觀察出「1現象」搖頭:不會到處說

如果有意離職,會默默準備,還是提前告訴身邊同事?有男網友認為,真正要離職的人,早就向人資、老闆提出此事,至於那些會將「離職」2字掛嘴邊的人,其實只是抗壓性差、個性消極的人。貼文曝光後,引發網友討論。

跟同事接連提離職「是否不太好?」 過來人答案一面倒

跟同事接連提離職「是否不太好?」 過來人答案一面倒

離職也要看時機?還是想走就走?一名女網友發文表示,她這陣子想要離職,但卻慢了同事一步,讓她不知該如何是好,如果她也在近期提離職,會不會不太好?貼文曝光後,隨即引發討論,不過多數網友都認為不用想太多。

同事偷訂飲料!她被漏掉「想離職」 一票1原因不挺:你更不會做人

同事偷訂飲料!她被漏掉「想離職」 一票1原因不挺:你更不會做人

很多人會揪辦公室的同事一起訂飲料,而近日就有一名女網友發文表示,同事偷偷訂飲料,卻沒有詢問身為新人的她,讓她動了離職的念頭。貼文曝光後,一票網友都看傻眼,甚至直呼女網友比其他同事更不會做人。

入職2天想離職!她問「這樣好嗎」 過來人答案一面倒

入職2天想離職!她問「這樣好嗎」 過來人答案一面倒

工作多久後再離職比較合適?一名女網友發文表示,她是應屆畢業生,才剛進公司1、2天,就動了離職的念頭,如果入職沒幾天就離職好嗎?還是要再撐一下?貼文曝光後,引發底下網友討論。

公司環境好「卻想跨出舒適圈」 過來人見超強1條件狂勸:留啦!

公司環境好「卻想跨出舒適圈」 過來人見超強1條件狂勸:留啦!

有什麼原因會想讓人離職?又有什麼原因,會讓人無論如何都想留在任職的公司呢?一名女網友發文表示,她所在的公司環境舒適,且同事、主管都如同天使,讓她不想離開,然而,目前的工作內容對她而言,對未來真正想做的事情實在沒有幫助,她該如何離開舒適圈?貼文一出,引發討論。

離職找不到工作!「會回前公司嗎」過來人曝經驗:離過3次了

離職找不到工作!「會回前公司嗎」過來人曝經驗:離過3次了

離職的原因有很多種,可能因不滿公司風氣,或單純有其他規畫。近日就有網友好奇拋問,如果辭職後想再回去原本的公司上班,老闆還會收嗎?貼文曝光後,引發底下網友熱議,其中也有過來人分享經驗。

做一天就離職!老闆嘆「根本薪水小偷」:服務業那麼難徵人嗎

做一天就離職!老闆嘆「根本薪水小偷」:服務業那麼難徵人嗎

要怎麼徵到、留住合適的人才,對許多老闆而言,可謂最大的煩惱。近日就有網友發文表示,現在服務業是否都很難徵人?他有不少員工都是做一天就離職,讓他相當煩惱。而貼文曝光後,隨即引發網友熱議。

被公司發現要離職「老闆加薪慰留」 過來人1原因搖頭:還是換公司

被公司發現要離職「老闆加薪慰留」 過來人1原因搖頭:還是換公司

在找到下一份工作之前,很多人未必想讓現職公司知道自己有離職的念頭。不過,近日就有網友發文透露,他們老闆好像發現他去新公司面試了,他預計2、3個月後才要離職,這段期間要裝沒事嗎?貼文曝光後,也引發底下網友熱議。

同事愛八卦!離職前「要跟老闆爆料嗎」 過來人搖頭:太過分了

同事愛八卦!離職前「要跟老闆爆料嗎」 過來人搖頭:太過分了

「我該不該在離開前跟老闆大爆料?」一名網友發文表示,他從入職以來,就常聽到一些阿姨聊八卦、有恃無恐,而近日有意離職的他,就心想著要不要把這些都告訴老闆?貼文曝光後,多數網友則建議別特別提。

一提離職!公司要求「等有新人」才能走 他嘆:接太多事情走不了

一提離職!公司要求「等有新人」才能走 他嘆:接太多事情走不了

已經想要換工作了,卻被要求再做3、4個月,這樣可以接受嗎?一名網友發文表示,他近日想要離職,但因為手上有太多任務,所以被公司要求「等找到人」再走,讓他不知該如何是好。貼文曝光後,隨即引發網友討論。

新人第一天報到「吃完午餐就消失」 老鳥揭內幕:聰明的舉動

新人第一天報到「吃完午餐就消失」 老鳥揭內幕:聰明的舉動

步入職場之後,同事來來去去很正常,但你有遇過這種狀況嗎?一名網友表示,新人第一天報到,但中午午餐時間過後,就找不到人了,下午完全沒看到新人,讓他相當不解,貼文曝光掀起討論,不少人紛紛認為,這樣的狀況在職場上很常見,不適合就不要浪費彼此的時間。

準備提離職!同事「1句話」讓她超崩潰 過來人看傻:趕快逃離

準備提離職!同事「1句話」讓她超崩潰 過來人看傻:趕快逃離

本來已經要離職,怎料卻被同事搶先!一名女網友發文表示,她本來都已經在準備作品集,要去新公司面試了,想不到同事卻已經提離職了,讓她原先的計畫全被打亂,該怎麼辦才好?不過貼文曝光後,多數網友都認為,兩人一起離職其實也無妨,不必替老闆操心。

進台積電「輪班10年」累到爆!他卻離不開 真實原因曝光

進台積電「輪班10年」累到爆!他卻離不開 真實原因曝光

一名台積電員工苦熬了10年,眼看前輩和新人陸續離職,他時不時會萌生退意;然而,每當他點開求職網,加上看著隨年資增加而上升的薪水及特休假,他就會陷入抉擇,於是年復一年持續當「輪班星人」,如今他忍不住求開示,「是什麼樣的情況,能讓大家下定決心換工作?」

工作多又操!妹子聽主管「抱怨1句」傻眼了:沒強迫公司錄取我

工作多又操!妹子聽主管「抱怨1句」傻眼了:沒強迫公司錄取我

公司沒調薪,主管還嫌員工領太多!一名女網友發文表示,她在現職公司已經工作半年,結果主管卻突然跟她抱怨,說她薪水領太多,讓她很傻眼,當初她有強迫公司錄取她嗎?貼文曝光後,也引發底下網友熱烈討論。

離職交接要20天!新公司不等「是你的問題」 一票勸退:幾乎雷缺

離職交接要20天!新公司不等「是你的問題」 一票勸退:幾乎雷缺

如果有意離職,通常要提前告訴公司。近日有一名女網友發文表示,她因個人因素無法待業,所以在辭職前,她就先去新公司面試了。雖然她很喜歡新公司,但老闆卻貌似無意等她離職、交接,表明若有更好的人選就會用了,讓她不知道該怎麼辦才好。貼文曝光後,也引發底下網友熱議。

行政妹剛懷孕秒被約談「逼簽離職單」 公公霸氣喊:我們自己開店

行政妹剛懷孕秒被約談「逼簽離職單」 公公霸氣喊:我們自己開店

即使法律保障孕婦工作的權益,但職場上仍有許多不平等待遇。一名人妻透露,平時工作是行政職,原以為懷孕後不會受影響,沒想到日前剛懷孕就隨即被約談,主管還強迫簽離職單,讓她覺得壓力非常大。但幸運的是,公公見狀霸氣喊「沒關係,我們自己開店」,讓她覺得相當溫暖。

工作好但同事爛「會離職?」 過來人見老闆1特質:不能接受

工作好但同事爛「會離職?」 過來人見老闆1特質:不能接受

身為上班族,會在意與同事相處是否融洽嗎?一名女網友發文表示,她的同事喜歡聊八卦、講人壞話,而老闆則不時會亂罵人,讓她很猶豫該不該離職,如果工作好但同事爛,大家會堅持嗎?貼文曝光後,引發網友討論。

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