領袖

數位化浪潮襲來 世代新領袖接班關鍵:新科技轉型

數位化浪潮襲來 世代新領袖接班關鍵:新科技轉型

國內不少家族企業已提前進行交班,包括涵碧樓、海悅集團、蒂米琪婚紗及華夏玻璃的第二代、第三代接班人,都不約而同提到企業轉型的關鍵字:「新科技」,透過大數據和物聯網,讓老牌子的傳統企業有了新生命。

老謝為宋楚瑜「蹭照」說公道話 曝多張現場照片揭真相

老謝為宋楚瑜「蹭照」說公道話 曝多張現場照片揭真相

在越南APEC會議期間,代表台灣出席會議的宋楚瑜曾與美國總統川普握手合影,被媒體嘲諷是「蹭照」,此舉除了讓總統蔡英文在推特上發文力挺宋楚瑜外,也讓隨代表團前往的財信傳媒董事長謝金河還原當時整個過程,「為『蹭照』說句公道話!」

中鋼連續6年入選道瓊永續指數 二度獲評世界鋼鐵產業領袖

中鋼連續6年入選道瓊永續指數 二度獲評世界鋼鐵產業領袖

鋼鐵龍頭廠中鋼(2002)今(2017)年連續第六年入選道瓊永續指數(DJSI)中「世界指數」及「新興市場指數」之成分股,同時也二度被獲評為世界鋼鐵業的產業領袖。顯示出中鋼在公司治理、社會參與及環境保護等企業永續經營面向,獲得國際、投資機構高度肯定。

經濟復甦有望? 超過4成投資專家看衰

經濟復甦有望? 超過4成投資專家看衰

根據資誠聯合會計師事務所公布的《2016 資誠PwC 全球投資專家調查報告》顯示,41%的投資專家認為未來一年經濟將衰退,僅有13%的投資專家相當有信心,比全球CEO的35%還要低,資誠表示,投資專家較企業領袖更不看好2016年的全球經濟前景。

7成企業:「穩定的稅務體制」比「低稅率」更重要!

7成企業:「穩定的稅務體制」比「低稅率」更重要!

根據資誠「2016年台灣企業領袖調查報告」指出,「稅負增加」高居臺灣企業領袖擔心的經營威脅第2名,臺灣企業對稅務成本增加感到擔憂,尤其臺灣尚未與主要經貿往來國家建置綿密租稅協議網,加上企業未培植高端國際租稅人才以因應各國租稅挑戰,使得企業受到的衝擊更為嚴重。

經濟悲觀指數創新高! 7成企業最擔心「匯率波動」

經濟悲觀指數創新高! 7成企業最擔心「匯率波動」

根據資誠「2016年台灣企業領袖調查報告」指出,有36%的企業領袖認為,未來一年全球經濟會呈現衰退,為2012年舉行台灣調查以來最悲觀,僅19%對未來企業成長有信心,另超過7成的企業領袖最擔憂的經營威脅是「匯率波動」。

提升職場競爭力 全球人壽辦「未來領袖人才培育計畫」

提升職場競爭力 全球人壽辦「未來領袖人才培育計畫」

近年許多企業主大嘆人才難尋,全球人壽正視人才資源斷層的問題,多年來致力於培養國家未來菁英領袖,每年於暑假期間舉辦「未來領袖人才培育計畫」。

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