圖文/鏡週刊
上週四(9月21日),宏達電董事長王雪紅穿著她招牌黑色西裝,搭配代表喜事的大紅色襯衫,滿臉笑容的出面說明,Google以11億美元(約新台幣330億元)買下宏達電替Google代工手機的研發團隊與10年專利授權的細節。
整場記者會,王雪紅始終保持微笑,提到手機相關議題時,都交由負責手機暨物聯網事業總經理的張嘉臨回答,唯獨對未來宏達電發展VR(虛擬實境)事業的話題,無所不談,還強調「VR是我最最富熱情的事業。」開心之情溢於言表。
順利從Google手中拿回330億元,可以讓宏達電擁有繼續再戰VR的資本,又讓2,000多名員工順利轉職,少去資遣員工的惡名,與開心溢於言表的王雪紅兩樣情,宏達電的員工們卻是忐忑不安。
即將跟著2,000多位員工一起加入新東家,帶領宏達電研發團隊的營運長陳文俊,面對何時能夠拿到聘書,究竟是不是簽約2年?到Google算正職員工還是約聘?如果不去能留在宏達電等等問題,未給明確的答覆。
「『大家都能在11月取得2年的正式證書,一切福利全都比照Google,歡迎大家加入Google大家庭…』等制式回答,對於敏感問題,David(陳文俊)幾乎都以『11月拿到聘書,大家就會知道』來回應。」一位參與員工大會的員工對本刊說,「雖然目前內部謠傳,去Google的員工可以比在宏達電多拿50萬元的年薪,但沒拿到正式聘書之前,誰也不敢相信。」
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