▲台水今日舉行評價職位人員甄試，圖為示意圖。（資料照／記者張一中攝）
記者周康玉／台北報導
台水今（15）日舉辦評價職位人員甄試，開出532職缺，共有6660人報名，招考人數為歷年之最，其中博士學歷應考者8人、碩士學歷731人，預估錄取率7.99%。
台水表示，台水去年經董事會、國營會及經濟部同意提高新進人員薪資結構，未來再積極爭取渠等之薪資水準、升等及晉級機制與台電、中油公司一致，這次招考錄取人員試用期滿支月薪26,920元，工作滿一年後支月薪29,870元。
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台水公司董事長郭俊銘於當日巡視考場及試務，為考生加油打氣，預祝金榜題名，並期盼錄取優秀年輕人才，以提升供水品質。此外，
台水表示，為遞補人員陸續離退之人力斷層，未來5年將再進用1,400人；另為新進人員之實務工作養成，特別成立資深顧問師徒制度，其師資成員多為優秀且資深之退休員工，透過知識技能延綿不絕之傳遞，讓專業技術得以傳承。
另為用人在地化考量，並讓考生得於家鄉安穩就業，台水甄試採分區報考、分區錄取方式辦理，且如設籍偏遠區處並報考該區處之考生，檢附相關證明文件亦得於筆試加分，有利偏遠地區考生。
▼台水董事長郭俊銘今日到甄試現場。（圖／台水提供）
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