▲台水今日舉行評價職位人員甄試,圖為示意圖。(資料照/記者張一中攝)
記者周康玉/台北報導
台水今(15)日舉辦評價職位人員甄試,開出532職缺,共有6660人報名,招考人數為歷年之最,其中博士學歷應考者8人、碩士學歷731人,預估錄取率7.99%。
台水表示,台水去年經董事會、國營會及經濟部同意提高新進人員薪資結構,未來再積極爭取渠等之薪資水準、升等及晉級機制與台電、中油公司一致,這次招考錄取人員試用期滿支月薪26,920元,工作滿一年後支月薪29,870元。
台水公司董事長郭俊銘於當日巡視考場及試務,為考生加油打氣,預祝金榜題名,並期盼錄取優秀年輕人才,以提升供水品質。此外,
台水表示,為遞補人員陸續離退之人力斷層,未來5年將再進用1,400人;另為新進人員之實務工作養成,特別成立資深顧問師徒制度,其師資成員多為優秀且資深之退休員工,透過知識技能延綿不絕之傳遞,讓專業技術得以傳承。
另為用人在地化考量,並讓考生得於家鄉安穩就業,台水甄試採分區報考、分區錄取方式辦理,且如設籍偏遠區處並報考該區處之考生,檢附相關證明文件亦得於筆試加分,有利偏遠地區考生。
▼台水董事長郭俊銘今日到甄試現場。(圖/台水提供)
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