▲中國大陸推出31項惠台政策,希望拉攏台灣人才西進,國發會認為影響不大,且要對自己有信心。(圖/記者馮建棨攝)
記者馮建棨/台北報導
中國大陸推出惠台31項政策,給予台資企業與個人多種與大陸同等的優惠和待遇,逐步讓台灣人在大陸學習、創業、就業、生活提供與大陸同胞同等的待遇,國發會表示,中國做法造成衝擊應該不會太大,企業在布局全球時,全球人才競逐這是必然趨勢,在這樣的前提之下要對自己有信心,持續壯大台灣且把台灣環境弄好,人才自然就會留住跟引進。
中國國務院台灣事務辦公室在2月底發部「關於促進兩岸經濟文化交流合作的若干措施」,涵蓋產業、財稅、用地、金融、就業、教育、文化、醫療等多領域,總共有31項,秉持「兩岸一家親」的理念,擴大兩岸經濟文化交流合作,率先跟台灣同胞分享大陸發展的機遇。
國家發展委員會主委陳美伶表示,中國大陸推出惠台政策,行政院專案小組正在彙整相關既有的措施及因應做法,現在還不完整還沒對外說明。去年國發會開始解決排除投資障礙做出留才攬才等做法,面對中國31項的處理方法,行政院早就開始做,這些政策跟計畫都會在今年落實,相信中國做法的衝擊不會太大,企業在布局全球時,全球人才競逐這是必然趨勢,在這樣的前提之下要對自己有很大的信心,同時持續壯大台灣,把台灣環境弄好,這樣人才自然就會留住。
面對中國提出高薪要來搶才,陳美伶認為,現在國內低薪制度要去改善,要用更好的誘因留住人才,台灣有很好的基礎來把相關人才留下,只要有好的機會人才就會長留。
陳美伶補充,企業提出五缺問題,國發會從去年開始就逐項解決,其中五缺中的人才問題當時就提很多配套,還因此著手對產創條例、公司法等等法規進行修法,希望對員工有保障都在逐步落實。
▼中國大陸推出31項惠台政策,希望拉攏台灣人才西進,國發會認為影響不大,且要對自己有信心。(圖/記者馮建棨攝)
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