留才
華碩股東會通過配發42元股利案！ 董座施崇棠：力推「員工持股」大力留才
電腦品牌大廠華碩（2357）今（8）日召開股東常會，董事長施崇棠宣布，通過配發現金股利每股新台幣42元；針對俄烏戰爭及疫情擴散等影響，施崇棠指出，產業環境持續動盪，團隊也遇到諸多變數，目標的達成難度頗高，但華碩將透過再造淨化後的團隊，徹底發揮眾智渡過這關，華碩已居產業領導地位的產品線，將更擴大領先差距。
2022-06-08 13:00
純網銀徵才大戰／金融業防搶才！ 資科人才起薪比一般行員至少多1萬元
金管會公布了3張純網銀執照，包含「國家隊」將來銀行；以日本樂天集團主導的樂天國際商業銀行；以及LINE Financial為主的Line Bank。這3加純網銀正籌備開業當中，並且積極的招募人才，不論是資訊、科技、金融、人文或者是AI、大數據等相關背景的人才，都是純網銀們想要網羅的對象。
2019-08-31 13:39
台灣人才流失拉警報！低薪長年在背後捅刀 逼年輕人出走還有2大兇手
瑞士洛桑管理學院（IMD）公布「2018年世界人才報告」，瑞士蟬聯5年冠軍，而台灣則排名第27名，較去（2017）年退步4個名次，出現人才流失的警訊，專家更點出國內3大弱項，包括薪水不高、國際觀不足以及他國搶才，迫使台灣近年來陷入人才淨流出的困境。
2018-11-21 00:25
法規大變動 擾亂台家族企業接班布局
安永會計師事務所今(1)日表示，在過去2到3年間法令不斷進行重大修正，例如遺產及贈與稅法、洗錢防制法、金融機構執行盡職審查及申報作業辦法(CRS)，及公司法修正等，均迫使家族企業必須思考是否需要重新擬定傳承接班的策略。
2018-11-01 16:21
台灣人才流失嚴重 徐旭東：對岸也應該客氣一點
針對日前工總新任理事長王文淵憂心台灣人才流失嚴重問題，遠東集團董事長徐旭東今（19）日接受媒體採訪時表示，｢很簡單！莊敬自強！就想辦法解決！」但他也坦言，「對岸也應該要客氣一點，不要把整個部門拉掉吧，中國人總是要有點風度，風度不好總是不太好。」
2018-04-19 16:55
鎖住人才 台達電攜清大成立電力電子研究中心
為培植核心技術及人才，台達電昨（20）日宣布，與清華大學合作成立「台達電力電子研究中心」，由台達捐贈研發、實驗相關設備及工業自動化產品，並派駐研發人員與清華大學電機系和動機系師生合作，持續投入電力電子及電源管理相關技術的深度研究開發。
2018-03-21 04:00
中推惠台 國發會認為衝擊不大
中國大陸推出惠台31項政策，國發會表示，中國做法造成衝擊應該不會太大，企業在布局全球時，全球人才競逐這是必然趨勢，在這樣的前提之下要對自己有信心，持續壯大台灣且把台灣環境弄好，人才自然就會留住跟引進。
2018-03-12 09:50
惠台政策產業利多？ 童子賢：樂見兩岸秉持互惠善意
國台辦祭出「惠台31項政策」，電腦同業公會理事長童子賢僅表示，對此議題尚未深入了解，無法表達意見，但相信產業界都歡迎兩岸秉持互惠善意，並且制定能促進產業發展的經濟政策。
2018-03-02 10:12
跟台灣搶人才？勞動部：還在觀察惠台政策法制化程度
國台辦祭出惠台31項政策，其中有兩項都和人才有關，勞動部次長蘇麗瓊認為，目前這還只是一個政策，還是要觀察法制化程度，才會對真正有意前往的人才有保障，但她對此還了解不深，不方便表達態度。
2018-03-01 16:49
曾國棟／新創企業留住好人才、激勵員工的眉角
過去我們為了留住好人才，也是開放員工入股，並簽訂類似離職賣回股票的協議書，但所幸沒有發生幹部離職買回的爭議，因為當時員工對於股票價值的認知不足，離職時乖乖地依照協議以淨值賣回股票，公司得以順利收回股票再轉給新進幹部。但......
2017-01-30 18:08
台積老將跳槽到中芯遭指叛徒 蔣尚義有話要說
台積電老臣蔣尚義日前加入中芯國際擔任獨立董事，引發業界擔憂是否會傷害台積電，根據《今周刊》報導，蔣尚義其實10年前就想退休，並且認為中芯公司既對營運沒有實質影響力，更重要的是，他在答應前有先問過張忠謀，並且承諾不會挖角台積現有員工，做出任何傷害台積電的事。
2016-12-28 12:28
許虞哲首次備詢 見大批媒體竟上演慢動作戲碼
財政部長許虞哲今（2）日上午首度前往立法院財委會備詢，面對大批媒體，竟上演慢動作戲碼，短短幾十步路的距離，花半天才走到，甚至一度駐足不前，看傻一眾媒體。面對採訪，他數次以「書面報告有」回應，不願正面發言，做法與過去有問必答的前部長張盛和天差地遠。
2016-06-02 09:53
企業想吸引、留住優秀人才 學者：薪資應提升1.5到3倍
好人才值多少？台北科技大學技術及職業教育研究所教授張仁家3日表示，企業想吸引、留住優秀人才，薪資水準是關鍵，「高於一般水準1.5倍到3倍，才能留住人才！」
2015-12-03 10:22
產創條例修法 許勝雄：立院若拖延是愧對國家
行政院為協助企業留才，力拼產業創新條例部分條文修正草案在本周三讀，對此，全國工業總會理事長許勝雄表示，中國大陸要發展面板、半導體，以及半導體設計、封裝、晶圓製造、切割等周邊產業，勢必需要大量人才，「台灣絕對是人家挖角的對象。」他強調，若立法院仍在拖延，是愧對國家。
2015-09-16 16:04
助企業留才 金管會：將取消員工分紅持股上限
為協助企業留才，金管會6日發布「發行人募集與發行有價證券處理準則」等修正條文，預計從8月10日開始，取消員工分紅持股上限，績優員工持有公司股份，將不再受到上限1%的限制。
2015-08-06 17:10
高薪非罪過 工總：台灣應改善留才環境
對於中國大陸重金挖角，恐造成台灣人才流失問題，全國工業總會秘書長蔡練生26日表示，若不改善留才條件與環境，可能會使更多台灣人才出走，政府應鬆綁國外人才來台相關法規，對於企業高薪聘請的人才，社會上也不該抱持「薪水拿得多就是罪過」的仇視態度。
2014-08-26 10:26
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