▲勞保局發函提醒，年滿60歲的勞工，退休時要記得提領勞退新制帳戶。▼（圖／記者季相儒攝）
記者林淑慧／台北報導
超過60歲以上的勞工看過來！勞保局發函提醒，年滿60歲以上的勞工，退休時要記得提領勞退新制帳戶，官員表示，曾有勞工帳戶內存有300萬沒領，經催領才提領，去年勞保局共發函通知超過65歲的3.2萬名勞工，不少人的帳戶內餘額超過百萬元。
自2005年上路的勞退新制，設有勞退新制帳戶，在勞工工作期間，雇主依法按月提撥薪資的6%存入專戶，保障勞工到60歲可以請領退休金，此勞退新制帳戶隨著勞工轉職而轉換，且不受年資限制，但勞工須等年滿60歲才能請領。
勞保局表示，勞退新制讓一般勞工在退休後，能有勞保加勞退的雙重保障，但很多退休勞工只記得要領勞保，很容易忽略勞退新制帳戶裡的餘額。勞保局近年針對超過65歲以上，尚未領取勞退專戶的勞工，特別發函提醒催領。
另外，勞退新制帳戶因屬於勞工本人，沒有請求權時限，只要勞工年滿60歲就能提領，但勞工如果在未請領勞退新制帳戶前不幸去世，家屬只有五年請求權，官員也特別提醒勞工及家屬注意。
勞動部表示，勞退新制帳戶累積的總額，包括退休金及每年收益分配，勞工可選擇按月領或是一次提領。如果選擇按月領，勞保局將依據平均餘命及利率計算，每季核發給勞工。
依據勞動部最新檢討公布的勞退新制月退休金平均餘命，60歲勞工選擇領月退，平均餘命為24年，61歲者平均餘命23年，依此類推；而68歲者平均餘命改為17年；官員表示，勞工月領退休金的計算方式從今年四月起適用。
例如，勞退新制帳戶內總額為100萬元，年滿60歲的勞工請領時選擇月退休金，在不計算利率的情況下，將分為24年提領，每月約可拿到3472元退休金。若以利率1.1843%計算，每月約可拿到3984元退休金。
勞保局統計，由於多數請領勞退新制的勞工，其新制帳戶內的金額並不多，大多只能一次請領；依據統計，開辦至今年四月底為止，共有52萬名勞工選擇一次領走勞退金，平均請領金額從2010年的8.1萬元，成長去年平均請領金額為21.7萬元。
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