▲啟動大數據人資徵才,群創招募百位「三化人才」。(圖/群創提供)
記者姚惠茹/台北報導
群創(3481)為布局整機製造、車載及新零售應用商機,今天(25日)宣布10月到11月期間,將在台南、台北、新竹三地,舉辦3場「三化人才」招募面談會,並透過內部推薦、大數據人資系統等多元管道徵召上百位人才。
群創發展大數據人資系統,10月14日前進台南成功大學;接著10月21日轉戰台北台大集思會議中心;最後11月4日,再到新竹集思竹科會議中心,舉辦三場「三化人才」招募面談會,也就是「加值化、多元化、平台化」人才,深耕整機製造及品牌行銷、AI大數據領域。
群創去年開始發展大數據人資系統 (Smart HR),透過AI 與大數據分析,媒合對的人在對的職位上,頗受好評。張仁勇表示,我們發現學歷愈高、七八年級的新世代最嚮往跨國工作機會,女性嚮往外派意願不低於男性。
張仁勇進一步指出,網路世代讓七八年級生了解,未來是全球菁英的國際賽,AI主導的智慧製造、智慧辦公與智慧供應鏈將從工廠延伸到日常生活。他說,群創 INX 4.0 如火如荼推進,紮根台灣,布局全球顯示器供應鏈之優勢,新世代人才最佳的職涯選擇之一。
另外,全球自駕車與車聯網趨勢正夯,車用顯示屏逐年快速成長之外,高效能高可靠度的自駕車車載娛樂系統也成為歐美智慧車的必要配備。
張仁勇指出,群創光電獨家規劃「車用顯示器企業學位」,同仁將前進德國理工重點大學,進行理論碩士研修,並於荷蘭據點累積與歐系車廠往來的實務經驗,提供內部菁英接軌歐洲最新車用技術與市場機會,致力成為全球自駕車與未來車的業界翹楚。
群創去年開始發展整機事業,預計2019-2020快速成長,整機事業需要機光電製造、系統、設備、銷售等多元人才。因應工業4.0,群創積極培育數學、統計系背景的 data scientist人才,實現智能工廠100%AI人工智慧的世界,此外,群創進軍新零售商機,積極培育線上線下硬軟整合人才,提供客戶多元解決方案。
▲啟動大數據人資徵才 群創招募百位「三化人才」。(圖/群創提供)
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