聯發科為迎戰高通「很缺人」 併晨星零裁員

▲聯發科迎戰高通，強調合併晨星不裁員。（圖／達志影像）

記者周康玉／台北報導

聯發科（2454）合併晨星，晨星將成為聯發科的第三個事業群（BG）－即電視晶片事業群。市場傳言可能有部分晨星員工被資遣。對此，聯發科表示，為迎接下個戰場，迎戰高通，目前非常缺人，因此不會有任何晨星員工被資遣或優退，將全數整併。

聯發科上周開始陸續發聘書給晨星員工，市場傳出，有裁員或優退計畫，對此聯發科表示，晨星本來就是很強的公司，包括人才也是；此外，聯發科與晨星過去是競爭對手，早已知己知彼，此外，由於是同業，過去雙方的人才也都有互相跳槽過，磨合期將很短很順。

由於聯發科要消弭裁員疑慮，還特別請SONY公司的人來分享當初併購Ericsson經驗，讓旗下員工能理解合併企業營運。聯發科表示，確實有請來SONY的相關人士來說明併購經驗，但這屬於聯發科內部例行的論壇分享，聯發科內部常常會有對中階主管做討論分享。

聯發科強調，未來瞄準的是AI、5G、車用、ASIC等新產品及新戰場，且面對的對手都是國際級的半導體大廠像是高通、博通等等，為了打世界盃，晨星的人才對聯發科是重要資產，不會裁員。

聯發科也指出，內部很重視雙方整合，從今年2月收到商務部禁令後，兩造即開始合作，加上兩公司都講同一國家語言，幾乎沒有文化差異，有信心磨合期會很短。

▼聯發科經營團隊。（資料照／記者周康玉攝）

 

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