▲鴻海董事長郭台銘。（圖／記者姚惠茹攝）
記者姚惠茹／新竹報導
鴻海（2317）董事長郭台銘今天（26日）來到新竹科學園區舉辦廠商座談會，不僅在聽完意見後提出「六缺」問題，並澄清外界的誤解，強調自己會花2個月時間，「接地氣」展開傾聽之旅，一站一站了解各產業的難題，而科技大老宣明智、林文伯也到場力挺，甚至說郭台銘這次是玩真的。
郭台銘轉換跑道的第二天，今天來到新竹科學園區舉辦廠商座談會，雖然沒有對外開放，但郭台銘在會後受訪表示，早上是和平之旅，去眷村博物館看和平、安定，下午來到科學園區看經濟、未來，還說「高科技園區一向是台灣最引以自豪的。」
談到竹科之行，郭台銘表示，其實一週前就邀請竹科廠商聯誼會副總幹事到家裡聊天，共同想著要為年輕人做些什麼事情，並談到台灣的問題就是缺少投資，因為台灣沒有新的投資，所以在經濟發展的過程中，就就失去競爭力和機會，所以第一站就來到比較熟悉的新竹科學園區。
談到產業問題，郭台銘表示，台積電、聯電、光電、生技醫療廠商都有來參加座談，並問大家為什麼科學園區的廠商都不願意大量的投資，進而談到為什麼政府不能解決「六缺」問題，並強調自己今天就是「傾聽之旅」，代表的不是個人、鴻海的立場，而是從國家的高度來考慮問題，想著怎麼提升台灣的競爭力，讓年輕人擁有優質的高薪工作機會。
談到「六缺」，郭台銘強調，政治是替經濟服務，廠商都贊同這個觀念，而且在聽完問題之後，發現還是「五缺」的老問題，甚至過去「五缺」講的是缺水、缺電、缺工、缺地、缺人才，但是其實現在是「六缺」，缺的就是未來轉型的投資，其中包括兩岸關係、法規、租稅、一例一休、空污管制等議題。
談到解決之策，郭台銘表示，自己不是站在個人和公司立場，而是站在角逐中華民國領袖大位的立場，希望讓台灣年輕人有希望、有高薪的工作，有廠商提出過去最好時候是有員工分紅時，還有募兵制、優秀人才外流等問題，這些建言都將在聆聽後，搜集成資料作為參考，並認為台灣將來一定要轉型升級高科技產業，而且竹科廠商聯誼會將會列出問題，並提供相關對策，作為自己將來寫產業政策白皮書的參考。
談到傾聽之旅，郭台銘表示，轉換跑道的第二天，第一站就是來到高科技園區，接下來還會到機械、農業等各種公會聆聽，並匯集各種問題的資料，不管在農業、工業、科技業、環保、勞工法令，都要找各種專家進來，包括人才培育、產業競爭力，都是漫長旅程，但是預計會花2個月的時間，一站一站走下去，並強調外界誤解自己不接地氣，而這就是「接地氣」的開始。
郭台銘與竹科廠商座談，包括聯電榮譽副董事長宣明智、矽品董事長林文伯、力成董事長蔡篤恭、京元電董事長李金恭、聯合再生能源執行長潘文輝、智邦董事長郭飛龍、偉詮電董事長林錫銘等科技大老響應。
聯電榮譽副董事長宣明智表示，非常高興郭董在自己人生新的階段開始的第二天，就來到科學園區深入了解產業的需要，經過討論了解以後，強調郭董這次是玩真的，並將全心全意地把時間百分之百放在爭取「新的工作」上面，而且今天談的問題，其實過去都有一再向政府反映，但是都沒有得到解決，接下來會把問題整理，提供給郭董做政見參考。
矽品董事長林文伯表示，大家都說產業都沒有投資機會，但是大家都很有錢只是存在銀行，像是台積電超過80％都是國外投資，代表台灣民間都不投資，可見政府對產業政策的方向有問題，所以與其讓大家站在不明的產業政策中翻轉，反而希望直接把政策翻轉，透過政治來帶動經濟翻轉產業。
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