郭台銘提4招破解低薪 倡議成立勞工薪資大平台

▲郭台銘提4招破解低薪 成立勞工薪資大平台。(圖/翻攝郭台銘臉書)

▲郭台銘提4招破解低薪。(圖/翻攝郭台銘臉書)

記者姚惠茹/台北報導

鴻海董事長、國民黨總統初選參選人郭台銘今天(22日)在臉書發文,以「轉變低薪困境,換郭就對了」為題,提出4招要來破解低薪,其中包括成立勞工薪資大平台、政府不提供標案或補助給低薪或不加薪的賺錢企業,以及政府協助提高企業競爭力再要求加薪,最後則是縮短學用落差。

其中郭台銘認為要解決薪資問題的第一步,就是應該找出是哪些企業付低薪或付高薪、企業有獲利時是否替員工加薪,並將建立一個整合上市櫃公司營運和勞工薪資的「大數據平台」,讓國人可以上網查詢他想應徵的公司、該職缺的業界薪資水準、該公司過去幾年獲利率多少、加薪率多少,讓國人分辨出哪些企業賺錢不跟員工分享,讓良幣驅逐劣幣。

[廣告]請繼續往下閱讀...

對於郭董提議的勞工薪資平台,外界質疑是跟著金管會的腳步,也就是要求上市櫃公司在今年5月揭露員工平均薪資等資訊,6月再揭露非主管員工的資訊,不過仔細比對兩者,郭台銘提出的「勞工薪資大平台」,不僅加入大數據演算分析,甚至還有更多的企業資訊揭露,可以說是完全不一樣的平台內容。

以下為郭台銘臉書全文:

【轉變低薪困境,換郭就對了!】
我最近走基層,了解民眾和中小企業的心聲與困境。他們每一位都很焦急,都希望政府一定要全力拚經濟,不然日子實在很難過。其中還有一個業者想出一個很可愛的口號,叫做「大手拉小手,全民拚經濟」。就是希望總統或政府可以當那個「大手」,拉起所有民眾和中小企業的「小手」,一起去打國際盃拚經濟,突破中美貿易戰下的困境,幫助大家都可以加薪,這我相當認同。

而我也在演講中強調,企業主如果有能力,就應該要來幫員工加薪,一定要解決低薪問題。因為台灣經濟要起飛,除了貨可以順利賣出去,也要讓優秀人才能進來,本地人才不流失才行。我談談我的初步想法。

蔡政府上任後不斷調高基本工資,並宣稱國人薪資水準已突破五萬元,對此不斷吹噓。但從政府去年底公布的資料可發現,薪資低於平均的人數比重,從2012年的65.09%,到2017年上升至66.28%,薪資中位數佔薪資平均數的比重,則從2012年的79.7%,到2017年下滑為78.3%,這代表高薪的人加薪豐厚,中低薪的人加薪微薄,薪資所得分配持續惡化。

要解決薪資問題的第一步,我認為該找出是哪些企業付低薪或付高薪、企業有獲利時是否替員工加薪。我將建立一個整合上市櫃公司營運和勞工薪資的大數據平台,讓國人可以上網查詢他想應徵的公司,該職缺的業界薪資水準,該公司過去幾年獲利率多少、加薪率多少,讓國人分辨出哪些企業賺錢不跟員工分享,讓良幣驅逐劣幣。

▲▼郭台銘出席中壢區里鄰長座談時受贈禮品。(圖/記者黃國霖攝)

▲郭台銘近來勤跑地方。(圖/記者黃國霖攝)

而以鴻海為例,新鮮人工程背景學士起薪45K、碩士52K、博士60K,還有鼓勵生育最多價值16萬的津貼、午晚餐費補助等福利。另外鴻海公司從2015年開始薪資單已經「無紙化」,有疑似網軍用假消息,假新聞在抹黑鴻海,惡質的選舉文化我們要一起唾棄。

第二步,針對這些賺錢不加薪、薪資水準低於同業的企業,除了讓資訊透明化以外,在不干預勞動市場的情況下,給予他們一些該有的警惕。在我執政之後,這類的企業不得參與政府標案,終止政府補助,並且不適用包含產創條例在內的減稅措施。

第三步,針對不賺錢無法加薪的企業,要協助他們走出困境。我要打造一個友善經商的環境,提供傳統產業轉型升級的資訊和輔導,先提高企業的獲利能力後,再進一步要求他們給員工加薪。最後,我會在房地產市場上採取相對緊縮的措施,讓企業的利潤不會全被租金給吞噬。

第四步,企業不願給勞工好的起薪,部分是由於「學用落差」,但這不該歸咎於青年學子的素質,而是政府和學校未盡到職責的問題。教育體制的重整,政府責無旁貸。我們應從加速大學退場、健全技職教育、強化產學建教合作等方面,通盤思考中等和高等教育所培育出的人才,是否確實符合下一個世代的需求。

我自己是技職體系出身,我主張提升技職體系的教育預算、調整教學內容、加強產業合作。我的目標是讓技職院校與技術型高中能夠吸引更多學生就讀,提供他們更多的教育資源,更好的專業培養,多元的就職管道,日後在AI、5G、8K的新時代裡,也能找到適合的工作,獲得更好的薪水收入,成為產業升級拚經濟的中流砥柱。

簡而言之,政府要真正下功夫,有方法和執行力解決低薪問題。但顯然蔡政府並沒有真正能力解決低薪問題,還提出了「勞工不能加班是她心中的痛」的說法,還說要勞動部想辦法讓勞工可以多加班,這顯然是本末倒置了,蔡總統勞工想要加薪不是加班!

關鍵字: 鴻海郭台銘國民黨總統低薪

分享給朋友:

※本文版權所有,非經授權,不得轉載。[ETtoday著作權聲明]

推薦閱讀

台積電「白手套」事件延燒! 爆11日起斷供中國7奈米先進AI晶片

台積電「白手套」事件延燒! 爆11日起斷供中國7奈米先進AI晶片

市場傳出,台積電通知所有中國大陸AI晶片客戶,自11月11日起暫停供應7奈米和更先進的晶片。台積電表示,不評論市場傳聞,強調一向遵守所有可適用的法令與規範,包括可適用的出口管制法規。

2024-11-08 15:57

廣達AI伺服器超旺!累計前10個月營收突破兆元 超越2023年紀錄

廣達AI伺服器超旺!累計前10個月營收突破兆元 超越2023年紀錄

受惠於AI伺服器暢旺,廣達(2382)8日公告10月營收持續站穩千億元大關,來到1,358.93億元,更寫下歷史同期新高紀錄,年成長近5成;此外,廣達累計今年前10個月營收也突破兆元大關,達1.13兆元,已超越2023年全年營收1.08兆元,並有機會挑戰2022年全年營收紀錄。

2024-11-08 15:42

台積電10月營收3142.4億元、月增24.8% 再創歷史新高

台積電10月營收3142.4億元、月增24.8% 再創歷史新高

晶圓代工龍頭台積電(2330)今日公佈10月營收,台積電2024 年10月合併營收約為新台幣 3142 億 4000 萬元,較上月增加了24.8%,較去年同期增加了29.2%,寫下歷史新高紀錄。

2024-11-08 13:43

上任不到72小時 台灣金聯新董座呂政璋請辭

上任不到72小時 台灣金聯新董座呂政璋請辭

台灣金聯新任董事長呂政璋本周三(6日)才接任,不過未滿72小時就宣布「生涯規劃」請辭,成為台灣金聯繼「小英表姊」、前勞動部長林美珠後,第2任期最短董座。

2024-11-08 16:32

川普2.0來襲! 外媒點名投資市場「五大」輸家和贏家

川普2.0來襲! 外媒點名投資市場「五大」輸家和贏家

川普在美國總統大選,將在明(2025)年1月重返白宮,其強勢作風也讓外界猜測誰會是政策贏家及輸家,歐洲新聞《Euronews》歸納出市場中美國小型股、俄羅斯資產、特斯拉、比特幣,以及美國銀行業為五大贏家;至於五大輸家分別為再生能源業、中國股市、歐元、美國國債,以及德國汽車製造商。

2024-11-08 11:27

台銀出手打詐! 宣布暫停非實名制社群廣告

台銀出手打詐! 宣布暫停非實名制社群廣告

繼兆豐銀之後,政府100%持股的台灣銀行今(8)日宣布暫停在非實名制登錄之社群媒體廣告行銷,共同加入打詐行列。

2024-11-08 16:17

股東會超前部署!王品發行禮物卡 折扣價值翻倍

股東會超前部署!王品發行禮物卡 折扣價值翻倍

每年上市櫃公司股東會紀念品總成為市場關注焦點,搶先迎接2025年股東會旺季,王品(2727)今日宣布,即日起發行「股東會禮物卡」,面額為50元及100元,每張禮物卡豪氣加碼等值折價券、價值翻倍,可使用於王品集團旗下25個品牌、300逾家餐廳。

2024-11-08 11:22

雲端發票活動「獎品暫停」發放原因曝光 須配合調查局辦案

雲端發票活動「獎品暫停」發放原因曝光 須配合調查局辦案

「雲端種樹趣 e起集點數」出現4人重複中獎爭議目前正在調查局台北市調處追查當中,台北國稅局向外公告,系列活動「AI人氣王比賽」獎品600元禮券暫停發放,引發外界批評「黑箱」,對此熟知活動辦理原則者指出,給獎是因為要配合調查局追查暫停,待查明後就會核發。

2024-11-08 15:21

台積電10月營收亮麗首衝破3000億 夜盤股價大漲逾3%

台積電10月營收亮麗首衝破3000億 夜盤股價大漲逾3%

晶圓代工龍頭台積電(2330)在台股收盤後公布10月營收,不僅創下歷史新高,且首次跨越3000億元門檻,市場驚訝,台積電ADR夜盤股價也跟著飆升,至台北時間下午1點50分,股價最高來到208.09美元,大漲3.3%。

2024-11-08 14:04

外資大買點火!鴻準續漲3%「逼近百元關卡」 爆量10萬張居冠

外資大買點火!鴻準續漲3%「逼近百元關卡」 爆量10萬張居冠

鴻海集團旗下機殼廠鴻準(2354)繼前一日爆量漲停後,8日股價以98元開高,最高衝上99元,飆漲逾3%後震盪,逼近100元大關,續寫2017年以來新高;開盤不到一小時成交量即達10萬張,為上市企業股票當日成交量冠軍。

2024-11-08 10:42

讀者迴響