▲ 軟銀在去年發了高達26億台幣的薪水給六位集團高管。(圖/路透)
記者李瑞瑾/綜合報導
日本軟銀集團(SoftBank)在去年支付了高達91億日圓(約26億台幣)的薪水給六位集團高管,薪水最多的高管拿到32.7億日圓(約9.4億台幣),最低的也有7.52億日圓(約2.2億台幣),但軟銀創辦人兼社長—孫正義本人的薪水,則是只有2.29億日圓(約6626萬台幣)。
根據《彭博》報導,孫正義的長期副手兼軟銀集團副董事長Ronald Fisher是該公司薪酬最高的高管,他拿到了32.7億日圓薪水,比一年前增加62%。
軟銀首席運營長Marcelo Claure獲得了18億日圓(約5.2億台幣)薪水,比一年前增長了30%,Claure是美國Sprint公司的負責人,他在7月份被任命為執行副總裁,並領導著SoftBank的50億美元技術基金,專注於拉丁美洲市場。
軟銀國內電信業務負責人Ken Miyauchi獲得12.3億日圓(約3.5億台幣),ARM Holdings晶片部門負責人Simon Segars則賺了11億日圓(約3.2億台幣),前高盛集團51歲的執行長Katsunori Sago,在2018年6月成為軟銀執行副總裁兼首席戰略官之後賺了9.82億日圓(約2.8億台幣)。
願景基金(Vision Fund)負責人Rajeev Misra的收入為7.52億日圓,低於去年同期。該基金有一個特別的薪酬結構,允許合作夥伴分享潛在的巨額利潤,但也要承擔可能的損失,其中包括向員工提供的50億美元貸款。
孫正義自己的薪水則是2.29億日圓,增加了67%,他控制著軟銀約22%的股份,價值約2.5兆日圓(約7233億台幣)。
▼ 軟銀集團副董事長Ronald Fisher是領最多薪水的高管。(圖/路透)
事實上,孫正義一直以來都以支付高薪延攬高管聞名。野村控股公司的首席執行長在截至2018年3月的一年中賺了4.05億日圓(約1.2億台幣);前SoftNet銀行總裁Nikesh Arora在2016年結束的兩年任期內,從軟銀賺了315億日圓(約91億台幣),這個薪資與當時蘋果公司的庫克(Tim Cook)和迪士尼公司的勞勃.艾格(Bob Iger)相媲美。
隨著孫正義推出一個1000億美元的願景基金投資全球科技公司以來,孫正義對全球人才的追尋更加速了,文件顯示,願景基金的員工人數在上一財年幾乎翻了一倍,達到297人。
「日本的高管薪酬範圍有所上升,但數十億日圓的薪酬仍然是聞所未聞的,超過少數幾家全球性公司。」執行搜索公司Heidrick&Struggles的合夥人渡邊紀子表示,「但考慮到願景基金的龐大規模及其可能的貢獻,以數十億日圓當作高管薪酬似乎並不過分。」
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