▲彰銀新董事長凌忠嫄(中)總經理黃瑞沐(左)副總經理涂鴻堯(右)。(圖/記者吳靜君攝)
記者吳靜君/台北報導
彰銀今(14)日召開股東會,董事長凌忠媛表示,彰銀今年加薪平均3%,並且員工持股信託最快9月底前可以推出,最多行方可以給予1500元,等於替員工加薪1,500元。
公股銀行陸續開辦員工持股信託,包含一銀、台企銀外,彰銀也即將跟進,凌忠媛表示,彰銀的員工持股信託方案,財政部已經同意,還要經過董事會,但是如果順利的話,今年9月底之前可以上路。
根據彰銀的方案是,員工一個月至少提存1,000元,行方就會提存1,000元,但是依據不同職等,員工提存的金額就會不同,以高階主管來說,就是要提存8,000元,行方才會相對提存1,000元。
如果員工願意多提存,例如如果應提存金額是1,000元,再雙倍達提存2,000元的話,行方就是會相對提撥多500元,等於行方最多會提撥1,500元。
彰銀的員工持股信託是員工可以買入公司股票,並交付信託管理和運用,退休後可享受信託收益。通常是由公司和員工每月固定提撥一定金額、買入自家公司的股票,此舉等於公司替員工加薪,有助留才並穩定公司經營權。
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