正崴(2392) 公告本公司董事會決議發行限制員工權利新股案

發言時間 102/03/2914:12:33
發言人 廖桂隆 發言人職稱 行政暨關務處副總 發言人電話 2269-9888#11580

主旨 : 公告本公司董事會決議發行限制員工權利新股案
符合條款第11款
事實發生日102/03/29
說明

1.董事會決議日期:102/03/29
2.預計發行價格:得為無償發行配予員工，或以不超過發行日前一日普通股
收盤價的50%發行。
3.預計發行總額(股):以不超過本公司已發行股本的5％，暫訂為24,684,147股。
4.發行條件(含既得條件、員工未符既得條件或發生繼承之處理方式等)之決定方式:
1.既得條件：符合本公司訂定之限制員工權利新股發行辦法所訂之年資及
年度績效考核標準。
2.員工未符既得條件時之處理：獲配之限制員工權利新股，遇有未達既得
條件者，本公司得無償收回或收買已發行之權利新股並予以註銷。
5.員工之資格條件:
1.獲配之員工須為本公司之全職工式員工，且績效表現須符合一定的標準。
2.得獲配之股數及認購價格將參酌年資、職級、工作績效、部門整體貢獻、
特殊功績或其他管理上須參考之條件等因素，於法令範圍內依本公司訂定限
制員工權利新股發行辦法決定之。
3.單一員工取得限制員工權利新股數加計依『發行人募集與發行有價證券處
理準則』第五十六條之一第一項規定發行員工認股權憑證數之合計數，不得
超過已發行股份總數之千分之三，且加計依『發行人募集與發行有價證券處
理準則』第五十六條第一項規定發行員工認股權憑證之累計合計數，不得超
過已發行股份總數之百分之一。
6.辦理本次限制員工權利新股之必要理由:為吸引及留任公司所需之科技及專
業人才，並激勵員工、提升員工向心力及歸屬感，以共同創造公司及股東之
利益。
7.可能費用化之金額:若以102年3月25日前三十個營業日平均收盤價新台幣
56.03元計算，設算每年分攤之費用化金額於102年度、103年度、104年度、
105年度及106年度，其金額分別為新台幣138,305仟元、276,611仟元、
345,763仟元、345,763仟元及276,611仟元。
8.對公司每股盈餘稀釋情形及其他對股東權益影響事項:若以上述條件估算，
每年對每股盈餘稀釋情形於102年度、103年度、104年度、105年度及106年度
，其金額分別為新台幣0.28元、0.56元、0.70元、0.70元及0.56元。
9.員工獲配或認購新股後未達既得條件前受限制之權利:
本公司得無償收回或收買已發行之權利新股並予以註銷。
10.其他重要約定事項(含股票信託保管等):
本公司發行之限制員工權利新股，得以股票信託保管之方式辦理。
11.其他應敘明事項:無。
以上資料均由各公司依發言當時所屬市場別之規定申報後，由本系統對外公佈，資料如有虛偽不實，均由該公司負責.