▲台灣員工希望疫情過後仍能保有工作自主性。(圖/取自Pixabay )
記者陳俐穎/台北報導
思科今日發布未來工作力報告,報告中指出,在新冠肺炎肆虐全世界的同時,遠端上班成為新的趨勢,而在台灣,執行遠端上班的員工,7成以上認為遠端上班能提升自主率、更多運用影像通話且能運用創新技術改善企業間的連結。
未來工作力報告蒐集了亞太地區14個市場,超過14000為企業員工數據進行分析,著重於遠端上班連續10天對員工的影響,以及2021年對企業的期望。
而在台灣的數據上看來,台灣員工大多十分接受遠端上班,認為更被賦能、更健康也更快樂,而超過一半的受訪員工認為,進行遠距上班後,就算團隊成員分散各地,也能有效率的工作,也希望能減少出勤。
也有8成6的台灣員工認為,若是辦公室開放,也希望能自由選擇在家或是進辦公室上班,而7成1的員工也希望可以保有疫情期間的工作自主性。
針對遠距上班,員工也表示,首先應該增強網路資安設備,有高達8成2的員工認為,增強資安後,員工就能安心地在家辦公,也認為應該提供與辦公室相同的數位設備。
思科台灣事業群業務總經理王智羣認為,遠距辦公目前已成為一種趨勢,而新冠肺炎的爆發則加速遠距上班的推廣,過去採用傳統方式的中小企業都不得不加入遠距上班的行列,也預期使用後的企業了解遠距上班的優勢,就會持續使用下去,因此認為大趨勢仍是往上。
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