▲便利商店員工。(示意圖/記者李毓康攝)
記者施怡妏/綜合報導
許多人努力工作,就是希望能有擁有高薪,但一名在超商當店長的25歲女網友卻困擾,年薪約70萬元,雖然薪水高,但休假時間都跟家人錯開,想要轉換跑道,卻認為自己沒有什麼技能,打算應徵行政類的工作,可是薪資卻沒有現在高,直接少1萬元以上,讓她感到很苦惱,「這種情況大家會怎麼選?」
女網友在Dcard上發文,大學一畢業就到超商工作,現在職位是直營店店長,月薪4萬5千元起跳,考績加上年終,年薪約70萬,要擔責任且需要輪班,「最近開始覺得,沒辦法跟家人一起休假感到煩躁,但看看自己好像都沒啥技術」,若做行政類的工作,薪資很多都只開28k至32k而已。
她表示,家人認為可以換工作,週休二日和大家一起出去玩,但她卻覺得薪水低,也不會想要多花錢吃喝玩樂;朋友則建議她狠下心跳槽,不然待越久,就會習慣沒熱情,因此很苦惱不知道該怎麼做選擇,發文求助網友們。
▲年薪70萬元贏過8成以上同年齡的人。(圖/翻攝自薪情平台)
貼文一出後,不少網友都提供建議,「當店長也不容易,怎麼會沒技術」、「行政也是在打雜,薪水萬年難升,而且永遠不會破70K,供你參考」、「我認為薪資高蠻重要的,畢竟又不是沒休假,你還是有陪家人,只是沒辦法常出去玩而已」、「有錢生活才有品質,有了品質才能追求想要的東西」。
許多人都建議原PO可以增進其他技能,「你會的就是管理呀,店長總要管理人力和店面營運吧,如何包裝自己找到下一份45K週休二日的工作才是你應該想的,不然就增進自己能力,找其他新的出路,再做幾年沒轉職,你就不會轉了」、「要換可以但不要行政職,45K應該之前有存一些錢下來吧,好好進修學個技能再轉職比較好」。
然而,根據主計總處薪情平台資料顯示,若與年齡介於25歲到29歲之受僱員工比較,年薪70萬元贏過80%的人,對於剛出社會的年輕人來說,薪資很優渥。
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