▲身分證字號屬於個人隱私。(示意圖/記者施怡妏攝)
記者施怡妏/綜合報導
公司在面試時,為了更深入了解新人,有時就會問一些比較隱密的問題,一名女網友最近觀察到一個現象,部分求職者在填寫履歷資料時,都不願意提供身分證字號,不想洩漏個資,並表示要錄取之後才願意提供,原PO因此感到疑惑,「這是正常現象嗎?」
女網友在Dcard上發文,公司規模大約有2,000名員工,職缺也不是打工類型,但最近遇到的求職者,都不願意在履歷上提供身分證字號,詢問原因後,收到的答案竟是「你這個只是個小職位而已,又不是什麼高階主管,錄取了我們再談」、「我不想填,錄取再談」、「你們這又不是什麼了不起的職缺,要我這些資料想幹嘛?」
▲面試被要求提身分證字號。(示意圖/取自免費圖庫pexels)
對此,網友們認為,「還沒錄取的話,求職者自己也要保護自己的個資,我比較好奇的是為什麼一定要填寫」、「沒正式錄取,要到很私密的個資真的很不妥欸,你要了解我,跟我的身分資料有什麼關係」、「又不是面試當天就要保勞健保,到底要人的照片跟身分證號碼幹嘛?」「我是覺得HR也有義務要告知求職者提供身分證字號的理由」。
其中,有網友提到,根據104求職網的安全提醒,身分證字號、住家地址、信用卡、提款卡號碼、存摺帳號等,都是屬於隱私資料,如果在求職時遇到,可以提問人事,請對方說明需要個人資料的原因,避免若沒有被錄取,個資會被洩漏的風險。
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