▲示意圖，與本文無關。（圖／取自免費圖庫pexels）
網搜小組／周亭瑋報導
一名工程師目前任職於一間外商公司，居家上班且工作自由，就月領20萬高薪；不過，最近有新公司開出30萬挖角，讓他相當猶豫，也掀起眾人熱議。
網友在Dcard發文提到，他目前在一間外商軟體公司工作，居家辦公、每天工時6-8小時，就有20萬的高收入，重點是工作自由、壓力小；而唯一缺點則是薪資成長緩慢。
最近，他被獵人頭找上，新公司是一間台灣的半導體公司，離家約10鐘路程，工時8小時，因為是管理職要帶領團隊，會有一定壓力；但公司成長穩定，升遷和加薪的機會也多。
原po直言，「新公司年薪將近400萬，比現職多150萬左右，目前是傾向留在現職，但身邊所有家人、同事幾乎都建議新的，請問大家會如何選擇呢？」
▲原po傾向留在現職，但家人朋友都希望他到新公司。（圖／翻攝自Dcard）
對此，網友們紛紛回應，「是我就選A了！舒服又快樂，通勤還有風險和壓力」、「我會選A，自己物慾較小，這樣的薪水對我來說就足夠了，而且壓力小自由度高，我比較喜歡這樣的工作」、「通常外商都是底薪高，沒有分紅；台商都是底薪低，分紅很多，很少看到台商月薪開比外商高，也很少看到半導體只要上班8小時XD」、「A啊，B怎麼看都很騙，半導體產業、又是當leader，怎麼可能只做8小時」。
另外，許多人也忍不住吐槽，「這等級怎麼會來Dcard問」、「賺這麼多上來問大學生」、「真的突破盲點！當到管理職階工作也好幾年了，上來問一堆沒工作經驗的幹嘛」、「這等級很批踢踢」、「醒醒吧，你只有30K」。
事後，原po針對質疑回應，「EDA年資10年多，基本上軟硬體都碰，也要有固態的知識。」至於新公司管理職的工時，他表示，有問過同行，若是協調得好，其實不用常加班，但對他來說可能是一大挑戰。
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