景氣回溫、職缺逐步增加 製造、醫療保健、餐宿業求才數前三

▲製造、醫療保健、餐宿業求才數明顯回升。（圖／unsplash）

記者余弦妙／台北報導

面對逐步解封、防疫降級的「疫後經濟」，台灣景氣真的開始回溫了嗎？根據人力銀行調查顯示，39.3%企業認為台灣經濟將呈現「平緩勾型復甦」，若是從勞動市場上的徵才數來看，企業的徵才數也開始逐漸恢復。

根據yes123求職網調查顯示，八月平均每日徵才企業家數成長率前10名，分別為：「製造業」(+12.9%)、「醫療保健業」(+12.1%)、「餐飲與住宿業」(+11.6%)、「文教業」(+11.2%)、「大眾傳播與公關業」(+10%)、「批發零售業」(+8.5%)、「科技資訊業」(+6.8%)、「運輸物流業」(+6.6%)，以及「營建與不動產業」(+5.9%)、「美容與美髮服務業」(+4.7%)。

yes123求職網發言人楊宗斌表示，企業仍保守謹慎面對下半年營運，畢竟全球疫情嚴峻，其實業績光靠振興券，點火國內消費市場仍不夠，還需要外銷接單持續暢旺來加持。若以復甦時間表約六個月來看，不排除在「虎年」農曆年前，多數先前受衝擊的勞工，將恢復到本土疫情前的薪資水準或獎金福利。

楊宗斌進一步指出，受疫情干擾最深的內需產業，目前招募動作轉趨積極；不過「疫情重災區」之一的「旅遊與休閒運動業」，受制於邊境仍未解封，國旅無明顯回溫影響下，八月份「徵才企業家數」，較六七月份，僅僅微增2.3%，職缺數更繼續下滑2.5%。

因此，楊宗斌預估，畢竟目前景氣「內冷外熱」，企業主仍視疫情變化，採「滾動式調整」人事計畫，並觀察第四季到過「農曆新年」前後的業績狀況，資方才會決定明年度的薪酬與福利規劃。