菜鳥工程師頻被罵快崩潰!過來人傳授「1招」:態度很重要

▲▼工作,煩惱,壓力大,上班族,上班,靈感。(圖/取自免費圖庫pixabay)

▲科技業工作壓力大。(示意圖/pakutaso)

實習記者黃靜芸/綜合報導

社會新鮮人剛入職場時,通常都會有一段適應期,有人一個月就上手,但也有人做了半年還是不適應。就有一名網友表示,自己是入職科技業一個禮拜的菜鳥,才入職第3天就頻頻被罵,導致上班壓力很大,好奇當菜鳥時被罵多久才正常?就有網友點出,如果是在台積電,確實是日常,趕快把實力練好才是重點。還有過來人提醒,新人態度很重要,記得拿拿筆記本跟著,要讓前輩覺得你有用心學習。

一名網友在PTT的Tech-Job版以「大家在菜鳥時期大概被罵了多久」為題發文,表示自己是到職剛滿一個禮拜的新鮮人,公司在他入職時有向他表明,會安排前輩帶領他適應工作,但除了前兩天的介紹環境及講解基礎外,之後的四天就很常被兇,發現主管語氣變得較為嚴厲,讓他覺得壓力很大,因此詢問大家在菜鳥時期會被罵多久?

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▲▼職場,上班族,社畜。(圖/翻攝PAKUTASO)

▲初入社會或轉換職場,難免會有不適應狀況。(示意圖/翻攝PAKUTASO)

貼文一出,立即引發熱議,不少人認為在科技業新人被罵很正常,「盡量學會聽完一遍就記起來,然後要自己去思考怎解決」、「很正常,我入職場、換新公司遇到的同事都很兇,自己盡快上手,獨立工作就不用看老鳥眼色了」、「先把實力變好再說,更何況有些人想罵還是會罵XDD」。

而也有許多網友看到貼文,猜測他是台積電的員工,「先猜一定是台積電」、「台積電很正常,只會教一次」、「台積電就是這樣,要學著自己長大」、「別家公司不知道,但台積電這樣很正常」、「台積電菜鳥要趕快證明實力才最重要,送飲料沒用」、「台積電就撐著點吧,熬到老鳥就換你罵人了」。

也有人提出建議,「問問題前你有先表達自己的觀點嗎,你的前輩反問你問題有可能是要確認你到底理解到哪裡,至於語氣兇不兇每個人感受不同,受不了你就改用信件問,順便擬好你的問題,新人沒經驗很容易連問題都問錯」。

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值得一提的是,有過來人給出建議,表示新人最重要的就是要展現認真努力的態度,這樣才能減少被罵,「筆記本拿著抄,至少人家看到你的用心」、「筆記本先拿出來跟著抄,看到筆記本至少覺得你態度是OK的」、「就算真的不懂,態度先拿出來,筆記本超重要,裝也要裝一下」、「帶筆記本啊,通常新人有帶筆記本,先贏一半」、「同樣的問題盡量別問吧,自己做好筆記,別以為對方時間很多。」

關鍵字: PTT.台積電被罵

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