▲工業富聯結合核心本業，數據驅動ESG轉型。（圖／工業富聯提供）
記者吳康瑋／綜合報導
鴻海（2317）旗下工業富聯於今（29）日指出，公司鎖定ESG環境、社會、公司治理三方面職能，成立功能小組收集、使用數據來幫助團隊進行決策，創造出可複製的數據轉型模組，更在這個月連續獲得四項肯定。
工業富聯指出，ESG標記了資本市場最為關注的環境、社會和公司治理三個非財務要素，而工業富聯近日在國際權威指數機構明晟公司 MSCI公佈最新的ESG評級結果中，獲得上調至BB等級。
工業富聯表示，公司運用自有數位技術、堅持綠色製造，創建綠色數據中心、智慧廠務能源管理系統等代表性案例；MSCI的ESG評級旨在評估全球企業對長期風險的管控能力，並提供在環境、社會和治理相關的業務及行為的深度研究、評級和分析，是國際間最廣泛採用的工具之一。
工業富聯指出，第二項肯定為公司財務長、董事會秘書郭俊宏連獲兩座最佳董秘獎，且近期除格隆匯公佈今年度大中華區最佳董秘人選之外，由每日經濟新聞主辦的上市公司口碑榜，也公佈今年度最佳主板上市公司董秘。公司財務長、董事會秘書郭俊宏以多元化的溝通對話管道，向市場展示治理與資本運營的能力，一口氣拿下兩座最佳董秘獎。
工業富聯表示，前者評選範圍包含在香港、上海、深圳三地證券交易所、以及美股市場掛牌上市的上市公司，格隆匯邀請機構、券商、學術界等權威代表，組成專家評審團，從價值、成長、創新、社會責任、品牌影響力等角度，全方位進行評選；後者的獎項既對企業董事會建設、董秘管理工作的充分肯定，也是對工業富聯資訊披露、投資者關係、規範運作、誠信經營等方面的高度認可。
工業富聯指出，第三項肯定為獲頒「亞洲最佳職場獎」的殊榮，該獎項由友邦保險攜手北京大學公共衛生學院與HRoot共同舉辦，由員工身心理健康、辦公環境等角度評選，主動單位自5月份起收集了數萬份問卷。
工業富聯表示，第四項肯定為公司與特斯拉等13家企業一同獲評亞洲最佳職場，本身格外重視員工參與及成長，建立包含正式/聘僱員工全體發展培訓及學歷提升計畫，年度人均培訓時數47.37小時，年度總培訓時數達 1,708萬小時。除MSCI評級外，公司ESG表現獲多家國際機構認可，包括恒生指數ESG整體表現連續3年保持在192家同業、1396家成分股的前10%，持續領跑；富時羅素ESG評分3.8分，優於全球84%同業。
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