▲遠傳表示，為了因應疫情，員工可申請居家辦公。（圖／記者陳俐穎攝）
記者余弦妙／台北報導
隨著本土疫情逐漸升溫，各事業單位也開始祭出相關的防疫措施，像是台灣大哥大就在今（5）日宣布自明日起全員居家辦公為主，技術單位、直營門市、客服人員則依業務需求，安排人力配置，照常營運；中華電信則採分流上班，員工如有參加大型聚會活動、掃墓等活動，等連假後可申請居家辦公至4月10日，或是要快篩確定為陰性，才能上工，而篩檢費用將會由公司支付；至於遠傳電信，也採取讓員工可申請居家辦公的措施。
遠傳電信指出，針對防疫訂有緊急應變計畫，也徹底執行進入辦公處所人員需遵守嚴格的防疫規範，取消訪客進入辦公場域及限制實體會議參與人數。遠傳電信導入微軟Teams遠距協作多年，在本波疫情前持續讓辦公室同仁申請彈性居家上班及分流機制，鼓勵工作性質適合的同仁申請。
另外，遠傳也說，向來提倡實體加虛擬的混合辦公環境，以因應數位化轉變的新職場環境，在不影響公司業務運作的前提下，提供「居家遠距工作」的模式，讓同仁可兼顧防疫與家庭照顧。本項機制運作至今成效良好，且可快速因應疫情的起伏。
台灣大哥大則宣布，自4月6日起至4月15日，公司全員以居家工作為主，以保護員工及員工家眷健康，同時確保公司營運韌性。各單位因業務所需之必要人力且盡量已完成接種二、三劑疫苗者，始得進辦公室上班，並暫停同仁間跨棟接觸。技術單位、直營門市、客服人員，依業務需求安排人力配置照常營運，並確實做好防疫相關個人防護措施。
台灣大說明，所謂「盡量已完成接種二、三劑疫苗者，始得進辦公室上班」，主要是公司不能強制要求員工施打疫苗，因此才會考量，以已經打了第三劑的員工為主。
中華電信則表示，3月38日已在公司內部宣布分流上班，該措施目前將實施4月10日止。不過，為了因應這次清明連假，也提醒員工如有參加大型聚會活動、掃墓等活動，等連假後可向公司申請居家辦公至4月10日，或是要進行快篩後，確定為陰性才能上工，而篩檢費用將會由公司支付。
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