她待業半年遭面試官質疑「這麼久」 網建議「換個說法」能加分

▲面試。(圖/取自免費圖庫pakutaso)

▲女網友待業半年,卻讓她在面試時被不停詢問「怎麼待業這麼久?」(示意圖/取自免費圖庫pakutaso)

實習記者蘇敏禎/綜合報導

職場上不少人會趁著轉換跑道之際,趁機去旅行、進修或是好好休息一陣子。不過,一名網友經歷半年空窗後,求職時竟遭面試官質疑「怎麼待業這麼久」,發文引起許多網友共鳴,認為台灣職場環境的確如此,難怪「造成大家不敢隨便離職」。

一名女網友以「待業幾個月怎麼了嗎」為題發文,表示自己從大學畢業後,便一路工作十幾年沒有停歇,直到去年11月離職完,碰上過年便幫自己放個假,好好調整身心並充分休息,到今年4月才重新找工作,不料這半年的空窗期,卻讓她在面試時被不停詢問。

原PO表示,最近幾次求職,都被面試官詢問「怎麼待業這麼久?」甚至有些還要求她,在人事資料卡上備註「休息一陣子」,讓她覺得心情很低落,怕因此被扣分,同時也很困惑,難道自己職涯時間十幾年,都不能稍微休息一段時間嗎?

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原PO氣憤說,有的面試官甚至是以質疑的口吻提問,搞得像空窗休息是一件錯事一樣,但這段時間又沒跟家人拿錢、沒跟別人借錢,不偷不搶只是讓自我沉澱,到底有什麼好受質疑的?

貼文一出許多網友表示心有戚戚焉,「待業一陣子怎麼了嗎~難道用這種方式去評判待業比較久的人都是草莓或不好的員工嗎?」、「我也是 寫在履歷上的工作至今半年以上了去面試會被問!」、「我媽對於我待業兩個月居然一點都不急著找工作這件事很震驚,對她來說很難以想像什麼叫做暫時不想工作就先不工作。」、「天啊!超有同感 完全打中我的心聲」、「台灣的確是這樣,造成大家不敢隨便離職。 多數人都是一直工作到身體不行或者財富自由為止吧。」、「我待業一年 面試一定被問」。

也有網友建議,以後遇到類似的問題可以換種回答,「遇到這情況妳反而可以展示妳比別人優秀的地方,例如離職前妳發覺了自己的缺點,離職後運用時間提升自己」、「面試被問到我都說:我認為自己需要一些時間自我探索」、「要讓面試官覺得你是一個很有行動力的人,而不是一個整天耍廢的人。」這種回答不但能幫自己加分,也能讓面試官覺得妳休息之餘仍很上進!

關鍵字: Dard待業面試空窗休息

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