▲「健保快易通APP」的PCR陽性檢測結果可作為請假證明。(圖/讀者提供)
記者廖婕妤/台北報導
本土疫情持續升溫,確診人數連日破萬,許多勞工想請假卻遲遲等不到確診個案隔離治療通知書,對此,勞動部今(8)日表示,「健保快易通APP」的PCR陽性檢測結果,以及「電子居家隔離單」,都可以作為請假證明。
勞動部表示,勞工若確診,隔離治療期間可以請普通傷病假、特別休假或事假,其中,請普通傷病假或事假者,依勞工請假規則第10條規定,需向雇主提出請假理由及日數,若在假日得知確診,可以委託他人代辦請假手續。
勞動部進一步表示,請假需要提出相關證明文件,但如果勞工未能即時收到「確診個案隔離治療通知書」,健保快易通APP的PCR陽性檢測結果也可作為請假證明,勞工可上該APP查詢檢測結果,透過截圖或輸出資訊,向雇主請假。
勞動部指出,為強化防疫量能及韌性,中央流行疫情指揮中心表示即日起,「居家隔離單」開立僅就確診個案同住家人及大學生同住室友進行開立,有特殊需要者可另外申請。
勞工被衛生主管機關要求居家隔離,而需要請防疫隔離假時,可參依勞工請假規則第10條規定辦理,而「電子居家隔離通知書」或同住家人的「健保快易通APP」的PCR陽性檢測結果,均可作為請假證明文件。
若勞工因故未能於請假時提供相關證明文件,可以在事後補提。勞動部強調,中央流行疫情指揮中心所發布的各項防疫措施,有緊急性和急迫性,因此,勞動部呼籲雇主,應站在關懷勞工的角度多加擔待,共同為防疫而努力。勞雇雙方如因請假事項有所爭議,可洽請地方勞工主管機關協處。
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