▲雄獅旅遊啟動疫情後首波大徵才活動，加速佈局後疫情觀光市場。（圖／雄獅旅遊提供）
記者林淑慧／台北報導
蔡政府釋出鬆綁邊境管制措施的好消息，國際觀光市場逐漸復甦，雄獅旅遊集團今（31）日宣佈將推動疫後首度大規模徵才活動，擴大招募通路、產品、行銷、管理、數位科技、國際人才等，預計開出逾500個職缺，以加速疫後觀光佈局。
疫情讓旅遊市場出現大轉變，隨著國境解封漸露曙光，旅遊業者開始積極整備出境旅遊人力，盤點相關資源、提前做好產品規劃；除了雄獅釋出新職缺之外，鳳凰旅遊表示，國境解封初期先以召回老員工為主，再視市場需求情況逐步徵才，目前尚約有1000名在職員工的可樂旅遊指出，將視觀光局公告的團體旅遊開放指引，再進行必要的安排與準備，以迎接出境旅遊開啟的那一天。
▲隨著國際旅遊市場復甦，雄獅旅遊的徵才目標是將集團人力恢復至疫情前水準。（圖／雄獅提供）
雄獅集團發言人賴一青指出，目前雄獅台灣員工人數約1,800名，透過集團擴大徵才計畫，目標將人力補足至疫情前水準。另外，雄獅於日本、泰國、美國、加拿大、澳洲、紐西蘭、中國大陸及香港等地，皆設有海外據點，韓國分公司也在整合設立中，因應各國疫情解封狀況，持續招聘具旅遊產業熱忱的工作夥伴，除英、日語需求，歡迎具韓語及廣東話等語言專長人才加入。
依據規劃，本次擴大徵才計畫預計招募旅遊服務業務、產品規劃人員、行銷企劃、視覺設計、遊覽車駕駛、財務專員、人力資源、經營企劃、軟體工程師等，共計逾500個職缺；雄獅指出，人才回聘計畫也同步進行中，工作地點遍及台北、台中、嘉義、高雄、屏東、台東等地，員工還有機會可以海外輪調，錄取後將提供完整通識課程及旅遊專業基礎訓練，為員工培植紮實技能。
展望後市，雄獅表示，未來雄獅集團生態系將圍繞著讓「旅遊體驗價值最大化」，從旅遊到生活產業，這些新事業發展需要大量的創新及跨領域專業人士投入，包括Web 3.0技術與應用、服務體驗設計、國際化人才，希望吸引年輕創新與跨領域菁英加入，共同打造「全球視野，在地深根」的全新生活體驗。
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