7成上班族搶進科技圈！ 理想年薪116萬元

▲超過7成上班族想進入科技圈。（圖／資料照）

記者廖婕妤／台北報導

科技業薪資優渥，成為不少人求職首選，日前有位在知名半導體大廠擔任基層工程師的網友，分享近期領到的分紅獎金高達209萬，讓人相當羨慕。後疫情時代，科技業人力更顯吃緊，雖不惜砸下重金留住人才，不過仍難擺脫外界對於科技業的高壓刻版印象。根據調查，有73.4％上班族想進入科技業，期待的理想年薪近116萬元。

根據1111人力銀行針對不分產業的上班族進行調查，有高達57.9％對於搶進科技業躍躍欲試，15.5％已成功擠進科技圈，另不到3成的人表示沒意願。而想要或已經從事科技業的主要原因，83.9％為優渥的薪資待遇、49.7％為員工福利完備、48.7％為產業前景看好、30.5％為長遠職涯考量，以及27.9％為升遷制度健全。

根據調查顯示，上班族前進科技業，期待的理想年薪（包括分紅及年終），平均為115萬8745元，相較於本次受訪者的平均年薪67萬5989元，相差高達48萬2756元，約71.4％，顯見年薪百萬元以上已是一般人對於從事科技業的基本期待。

1111人力銀行發言人黃若薇表示，近年隨著物聯網、人工智慧、網路資安、電子商務、元宇宙、區塊鏈的興起，具有相關專業領域的人才更顯搶手，從1111資料庫「工程師」的需求年增近25%，說明理工背景人才在就業市場早已供不應求。

上班族也普遍認知，具備優秀外語能力、程式設計功力一流、配合度高、擁有碩博士學歷，以及擁有領導團隊經驗等5大條件，將會比較容易受到業界重用。

不過除了這些要件以外，篩選學歷一向是科技業所仰賴的選才依據，也幾乎等同於核薪標準，調查發現，以「國立大學碩博」畢業的薪資條件最拔尖，平均年薪直逼百萬，其次則是「國立科大碩博」畢業以及「私立大學碩博」畢業。

黃若薇表示，科技業正面臨人才荒之際，對於想轉進科技業的上班族最在意的條件，分別是薪資待遇佔93.1％、工作環境佔62.7％、離家遠近佔55.8％、分紅獎金佔41.8％，以及工作時間佔37.2％。其中，以「一般傳統製造業」的從業人員，轉職態度最積極。

黃若薇分析，根據臺灣證券交易所曾公布上市公司非主管職員工的薪資統計結果，在前25名企業中，幾乎有一半以上被半導體產業包辦，而員工股票分紅制度亦是台灣科技業行之有年的留才、攬才的方式，透過有感的分紅獎金論功行賞來留住優質員工，建議想要轉戰科技圈的非理工背景求職者，首先要建立自身的外語優勢，並找出人資非用不可的理由，如此一來才有機會擠進科技圈窄門。