元大金拿下職安衛評績優上! 從588家企業殺出血路

▲元大金控與子公司元大期貨雙雙在勞動部職業安全衛生署辦理的「企業永續報告公開職業健康與安全指標主動評比試辦計畫」中,從588家企業中脫穎而出,獲評為前10%績優企業。(圖/元大金控提供)

▲元大金控職安衛評獲評為前10%績優企業。(圖/元大金控提供)

記者陳依旻/台北報導

職安衛評資優生!職場安全與健康缺一不可,元大金控與子公司元大期貨雙雙在勞動部職業安全衛生署辦理的「企業永續報告公開職業健康與安全指標主動評比試辦計畫」中,從588家企業中脫穎而出,獲評為前10%績優企業。

元大金控指出,金融業為政府高度管理的特許行業,員工因此承受較高的工作壓力,元大金控長期關懷員工身心狀況,全集團從2018年起陸續導入並通過ISO 45001職安衛管理系統驗證,範圍涵蓋各營運據點,對象包含全體員工與承攬商。

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另外,針對可能直接或間接威脅員工的危害與風險,像是通勤交通事故、肌肉骨骼痠痛、代謝症候群、壓力等,提前訂定預防方案與改善措施,辦理體適能課程、提供健康諮詢服務。

根據統計,確診員工之中有10%至20%會有情緒緊張、專注力下降、睡眠品質不佳、疲勞或容易倦怠等長新冠後遺症,元大金控從內部組織面、工作面、生活面、健康面與外部資源等五大面向推動員工協助方案(EAPs),開設「情緒守門人」訓練課程、建置「運動門診」及建構「職場支持性網絡」,並與外部非營利專業心理諮商機構合作,提供員工免付費諮詢服務,藉由諮詢專線、心理師一對一晤談等方式,協助員工解決家庭、人際關係及法律等相關問題,全面照護員工的生理與心理,提供安心可靠的職場。

在疫情肆虐全球之際,元大金控指出,率全台金融業之先,導入ISO/PAS 45005 COVID-19 疫情期間工作安全指引,嚴格執行相關規範,並通過英國標準協會(BSI)驗證,未來仍會持續將ESG理念融入營運策略,就公司治理、客戶權益、員工照護、環境永續及社會公益五大面向實踐永續發展,貫徹永續DNA,為後代推動更好的未來。

關鍵字: 元大金勞動部

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