勞保勞退算仔細！靠2關鍵 多領120％

▲勞保局。（圖／記者廖婕妤攝）

記者廖婕妤／台北報導

台灣邁入高齡社會，勞工朋友晚年的權益也越來越受重視，要如何才能多領一點老年給付，一直是備受關注的話題，勞保局表示，除了延後5年請領可以多拿20％之外，若再加上勞退自提6％，就會比沒有自提的人多100％，加總起來，就可以讓老年年金月領比別人多出120％。

勞保老年給付請領方式分3種，分別為「按月領老年年金給付」、「老年一次金給付」及「一次請領老年給付」。

勞保局說明，年資15年以上者即可「按月領老年年金給付」。若保險年資合計滿15年，但未符法定請領年領，每提前1年請領年金給付將減給4％，最多可提前5年請領；若符合請領老年年金給付條件但「延後請領」，每延1年給付金額會增加4％，最多延後5年請領，增給可多20％。

假設25歲開始工作到65歲，工作年資為40年，以最高投保薪資45,800元算，65歲退休開始請領，每月可領到28,396元；但若是展延到70歲才開始請領，每月則可領到34,075元。也就是說，只要延後5年請領老年年金給付，就可以比別人多領20％年金。據統計，按月領老年年金者約有9成、計157萬人。

除了這1招可以讓老年年金領更多之外，還有1招就是「勞退自提6％」，若是有勞退自提的人，比起沒有自提的勞工，就多出100％。將這2招合起來，就可以比別人多領120％的老年年金。