百萬年收職業出爐 專家力推8大工作年後跳槽優先選

▲▼跳槽,換工作,轉職,工作。(圖/翻攝自pixabay)

▲不少朋友年後想要換工作。(圖/取自免費圖庫Pixabay)

記者廖婕妤/台北報導

科技業寒風吹向全球,產業去庫存壓力持續,部分外商開始精簡人力,預計2023年經濟成長將溫和衰退,不少員工已在尋求年後轉職,包括內需、數位轉型、綠色能源產業等職缺皆有開出,1111人力銀行整理2023年最夯的8個職場趨勢,讓打算轉職的朋友可以參考。

▲2023年職場夯趨勢。(圖/記者廖婕妤製)

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▲2023年職場夯趨勢。(圖/記者廖婕妤製)

企業永續管理師

在國際趨勢與資本市場青睞下,企業需要大量ESG人才,永續管理師負責擬定永續策略目標及執行範疇,帶領跨部門參與永續計畫,如推動氣候變遷之專案、永續報告書編撰等。熱愛學習新知、多益750分以上者較能勝任此職,平均月薪落在4萬至6萬元,有產業永續任職經驗者,透過跳槽加薪行情看漲。

全端開發工程師

架設網站伺服器與負責前後端介面及功能的開發,必須兼具前後端及伺服器範疇的知識,包含資料庫維護、版面調整等,而熟悉JavaScript、Python、Java等技術是基本門檻。入行起薪約在4.5萬元,資深全端工程師更上看7萬元至10萬元之間。

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雲端資安工程師

要成為雲端資安工程師,首先要具備雲端環境的實務經驗,同時熟悉管控不同雲端環境下的系統、資料、網路與應用程式。一般來說合格的雲端資安工程師,要先具備幾張證照,可以參考「數位發展部資通安全署」公布的資通安全專業證照清單。新鮮人月薪在5萬元左右,隨著年資與持有的證照增加,3年左右就可以挑戰百萬年薪,具備跨部門協調能力與外語能力的資安人員,可以因為晉升至管理職或外商企業,薪資可以再翻倍。

AI人工智慧工程師

首要的就是具備程式語言的能力、網路爬蟲能力、機器學習能力,相對一般的軟體工程師來說,挑戰更大,其次因為AI技術不斷演變,工程師還需要不斷學習才能應付挑戰。從業人員月薪在5萬至7萬元左右,資深的AI工程師薪資可輕鬆突破百萬,頂尖者年薪上更看300萬。

數位IC設計工程師

必須具備電子電機的背景知識及創新能力,工作內容包括確保IC設計各路電路或其他零件安裝方式及產品功能不衝突、產品除錯處理以及設計研發中的所有問題及解決方案紀錄。觀察職涯發展來看,碩士學歷的含金量明顯高於學士,入行1年以下均薪為6萬6945元,工作資歷達5年以上者,薪資可來到8萬3015元,若加上績效分紅獎金,年薪突破百萬元已屬業界常態。

數據分析師

工作內容包括整合企業內部資料庫及外部數據、統計分析給予功能優化建議,並建置精準行銷模型,以協助發展顧客行銷策略,進行成效分析及優化。整體平均薪資落在4萬至7萬元之間。

業務開發人才

必需具備有效時間管理、打破制式話術、保持市場敏銳等3大特質。由於業務的薪資結構多半採取底薪加獎金及抽成,累進級距制度下,不論產業屬性,年收入逾百萬已是常態。

線上活動PM

職能包括GA數據分析、熟悉社群媒體操作,建議要從事線上活動PM可檢視是否具備解決問題的能力、溝通協調的能力、邏輯分析能力等3大條件。目前市場行情,剛入行的線上活動PM,年薪大約50萬元,一旦扛過幾個案子有了成果作品,三年以上經驗者,年薪上看80萬元,若是外語能力佳,選擇投入外商,年薪可望翻上百萬元。

1111人力銀行公關經理李頂立建議,企業缺工浪潮下,人資將重新調整徵才條件,門檻降低,也不只侷限在相關背景人才,求職者若想要跨領域發展,建議多找多看人力銀行上的職缺與職務工作描述,盤點自身對應的核心職能,找尋切入的機會,除了不斷學習外,履歷上也需要持續更新,將不合時宜的內容替換,並強調自己身上的最新職能與優勢;面對外部環境的不確定性,客戶、消費者、競爭對手隨時在改變,企業必須具備滾動式調整的彈性,加上缺工的影響,企業會更著重求職者的軟實力。

 

關鍵字: 工程師分析師轉職薪資

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