▲不少朋友年後想要換工作。（圖／取自免費圖庫Pixabay）
記者廖婕妤／台北報導
科技業寒風吹向全球，產業去庫存壓力持續，部分外商開始精簡人力，預計2023年經濟成長將溫和衰退，不少員工已在尋求年後轉職，包括內需、數位轉型、綠色能源產業等職缺皆有開出，1111人力銀行整理2023年最夯的8個職場趨勢，讓打算轉職的朋友可以參考。
▲2023年職場夯趨勢。（圖／記者廖婕妤製）
企業永續管理師
在國際趨勢與資本市場青睞下，企業需要大量ESG人才，永續管理師負責擬定永續策略目標及執行範疇，帶領跨部門參與永續計畫，如推動氣候變遷之專案、永續報告書編撰等。熱愛學習新知、多益750分以上者較能勝任此職，平均月薪落在4萬至6萬元，有產業永續任職經驗者，透過跳槽加薪行情看漲。
全端開發工程師
架設網站伺服器與負責前後端介面及功能的開發，必須兼具前後端及伺服器範疇的知識，包含資料庫維護、版面調整等，而熟悉JavaScript、Python、Java等技術是基本門檻。入行起薪約在4.5萬元，資深全端工程師更上看7萬元至10萬元之間。
雲端資安工程師
要成為雲端資安工程師，首先要具備雲端環境的實務經驗，同時熟悉管控不同雲端環境下的系統、資料、網路與應用程式。一般來說合格的雲端資安工程師，要先具備幾張證照，可以參考「數位發展部資通安全署」公布的資通安全專業證照清單。新鮮人月薪在5萬元左右，隨著年資與持有的證照增加，3年左右就可以挑戰百萬年薪，具備跨部門協調能力與外語能力的資安人員，可以因為晉升至管理職或外商企業，薪資可以再翻倍。
AI人工智慧工程師
首要的就是具備程式語言的能力、網路爬蟲能力、機器學習能力，相對一般的軟體工程師來說，挑戰更大，其次因為AI技術不斷演變，工程師還需要不斷學習才能應付挑戰。從業人員月薪在5萬至7萬元左右，資深的AI工程師薪資可輕鬆突破百萬，頂尖者年薪上更看300萬。
數位IC設計工程師
必須具備電子電機的背景知識及創新能力，工作內容包括確保IC設計各路電路或其他零件安裝方式及產品功能不衝突、產品除錯處理以及設計研發中的所有問題及解決方案紀錄。觀察職涯發展來看，碩士學歷的含金量明顯高於學士，入行1年以下均薪為6萬6945元，工作資歷達5年以上者，薪資可來到8萬3015元，若加上績效分紅獎金，年薪突破百萬元已屬業界常態。
數據分析師
工作內容包括整合企業內部資料庫及外部數據、統計分析給予功能優化建議，並建置精準行銷模型，以協助發展顧客行銷策略，進行成效分析及優化。整體平均薪資落在4萬至7萬元之間。
業務開發人才
必需具備有效時間管理、打破制式話術、保持市場敏銳等3大特質。由於業務的薪資結構多半採取底薪加獎金及抽成，累進級距制度下，不論產業屬性，年收入逾百萬已是常態。
線上活動PM
職能包括GA數據分析、熟悉社群媒體操作，建議要從事線上活動PM可檢視是否具備解決問題的能力、溝通協調的能力、邏輯分析能力等3大條件。目前市場行情，剛入行的線上活動PM，年薪大約50萬元，一旦扛過幾個案子有了成果作品，三年以上經驗者，年薪上看80萬元，若是外語能力佳，選擇投入外商，年薪可望翻上百萬元。
1111人力銀行公關經理李頂立建議，企業缺工浪潮下，人資將重新調整徵才條件，門檻降低，也不只侷限在相關背景人才，求職者若想要跨領域發展，建議多找多看人力銀行上的職缺與職務工作描述，盤點自身對應的核心職能，找尋切入的機會，除了不斷學習外，履歷上也需要持續更新，將不合時宜的內容替換，並強調自己身上的最新職能與優勢；面對外部環境的不確定性，客戶、消費者、競爭對手隨時在改變，企業必須具備滾動式調整的彈性，加上缺工的影響，企業會更著重求職者的軟實力。
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