▲原PO的薪水沒有準時入帳。(示意圖/記者劉維榛攝)
記者曾筠淇/綜合報導
「我是不是該直接去問?」一名網友發文表示,他上個月才入職,本來公司說好10日要發薪資,但時間到了卻沒看到錢入帳,「我們公司規模也不算小,上上下下員工也有快70個」,為什麼都沒人提出疑問?他是不是被針對了?貼文一出,也引發底下網友熱議。
這名提到網友在「匿名公社」上,以「薪資都沒下來該開口問嗎」為題發文,提到公司應該要在10日發薪資,但是時間到了錢卻沒入帳,公司也沒人提出疑問。他透露自己因行動不便,不太好找工作,本來以為進入一家佛心公司,現在卻有點怕怕的。
原PO認為,如果公司不得不拖欠薪資,提前知會就能接受,但是LINE、電話、群組都沒人提到這件事,「我們公司規模也不算小,上上下下員工也有快70個,是我被針對了,要故意讓我自己離職?還是那些前輩們習慣被欠薪水?」
▲原PO不知道該不該問公司?(示意圖/記者劉維榛攝)
原PO無奈表示,他很喜歡公司環境,也自認積極主動,不遲到、不早退,還努力學習,結果薪水沒準時入帳,「我是不是該直接去問?」
貼文一出,底下網友紛紛直呼,「拖薪水是大忌欸」、「拖欠薪水你沒有理由不去追問吧」、「上班就是為了領薪水,當然要問」、「當然要問啊,又不是當義工」、「先問一下同事」、「先找個比較好的同事私底下問問,說不定他們已經習以為常了」、「說不定漏了,匯錯了,當然要問呀」、「會拖薪的都不叫好公司,趁早拿錢閃人」。
也有網友回應,「說不定是你的帳號有問題沒匯成功,因為第一次。而且有些公司10日遇到假日前後,會那麼彈性個幾天也是有可能的」、「可能是卡在10號剛好星期五,有的公司來不及匯款,會在星期一才入帳,我們也有過這樣」。
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