▲高通中國傳出裁員。（圖／高通提供）
記者高兆麟／綜合報導
智慧型手機需求疲軟，根據中國媒體騰訊網報導，中國高通傳出「裁員N+7（年資另加7個月）、沒有3倍上限限制」，中國媒體指出，兩岸高通都傳出裁員，其中中國裁40%、台灣裁不到12%，中國媒體分析，高通中國裁員導火線應該是高通將撤離上海的傳聞，不過目前高通尚未對此進行回應。
中國媒體《騰訊網》報導，高通上海研發中心將大面積裁員，賠償標準起步為N+4（年資加上4個月），對於無固定期限的員工，將賠償N+7，且沒有三倍封頂（即最高3倍)的限制。有資料顯示，高通上海研發中心主要為無線相關業務的部門，高通中國在北京和上海均設有研發中心。
中媒指出，其實關於高通裁員的計畫早在8月初已經公開，在交出營收和淨利雙大跌的2023財年第三財季財務報告之後，高通CEO阿蒙在與分析師的電話會議上確認，高通將進一步削減成本，裁員是措施之一。截至2022年9月，高通員工人數約5.1萬人。在上個財季，高通用於重組的費用高達2.85億美元，其中大部分為遣散費。今年6月，高通美國聖地牙哥總部縮減約415名人力。
在此不久，媒體消息指出高通台灣公司計畫於10月裁員200人左右，主要涉及產品工程、測試及驗證等領域的人員，約佔高通台灣人數的11.8%。除了裁員之外，高通台灣還計劃實施無年度調薪、分紅打七折的節省成本措施。同時，還有小道消息傳高通中國區也要裁員，比例或高達40%。
今日台灣高通也傳出裁員消息，資遣費為N+3（年資加3個月薪資），但台灣高通對此並未證實及回應。
長久以來，高通的主要收入來源為智慧型手機晶片的銷售，但受全球智慧型手機出貨量持續下滑的影響，以及主要競爭對手聯發科的強有力挑戰，今年以來高通營收和淨利潤均顯著下滑。第三財季營收年減23%，淨利更是暴跌52%。
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