勞保老年年金平均每人領1.88萬元 今年起滿64歲才可請領

▲勞保局。（圖／記者廖婕妤攝）

記者廖婕妤／台北報導

勞工保險條例自2009年年金制度開辦時，明定勞保老年年金請領年齡採逐步提高機制，每2年提高1歲，今（2024）年起提高為滿64歲才可請領，預計有12萬人受影響，並將逐步提高致2026年為上限65歲；據統計，截至去年11月底，共有逾173萬人請領勞保老年年金，平均每人月領1.88萬元，創下新高。

勞保老年年金可依2種方式擇優發給，一種是「平均月投保薪資×保險年資×0.775％+3000元」，另一種則是「平均月投保薪資×保險年資×1.55％」。

勞工若是達到法定年齡，且年資達15年者，還有「展延」跟「減給」2種年金給付方式可以選擇。選擇「展延老年年金給付」，只要符合老年年金給付法定請領年齡延後請領，每延後1年，給付金額增給4％，最多增給20％；1960年以前出生、符合老年年金請領條件尚未請領者，可在2024年請領展延老年年金給付。

若是選擇「減給老年年金給付」，未達法定請領年齡提前請領，每提前1年請領，年金給付金額將減給4％，最多可提前5年請領；1961年至1964年出生者，在2024年可提前請領減給老年年金給付，經減給計算的金額將依規定核付至終身，提醒勞工瞭解自身的權益。

根據勞保局統計，截至2023年11月底，共有逾173萬人請領勞保老年年金給付，核發金額達326.41億元，平均每人可領1.88萬元，已超過2022年底平均每人每月可領1.83萬元。

平均請領金額增加，其中一個原因是勞保年金設有隨著物價調整機制，當消費者物價指數（CPI）累計成長率達5％，勞保年金就會調整給付金額；2023年勞保局針對2011、2012、2016、2017、2018共5個年度的勞保年金給付金額調高，因此平均每人可領到的金額也增加。