你有多久沒加薪?調查:上班族凍薪4年 63%遭變相減薪

(重傳Logo)▲▼金融,投資,鈔票,1000元,消費,台幣,年終,年終獎金,獎金,新台幣,錢,財富。(示意圖/ETtoday資料照)

▲上班族對薪資滿意度只有37.7分。(示意圖/ETtoday資料照)

記者廖婕妤/台北報導

通膨吃掉薪水,不少上班族不只很久沒被加薪、還遭變相減薪。求職網站調查,上班族平均被凍薪4年,還有超過6成過去1年遭變相減薪;整體來說,平均希望能調薪6016元,有近2成更希望能加薪1萬元以上。

根據yes123求職網調查,上班族對於薪資滿意度僅37.7分,創下11年次低,若衡量每天「投入工作的時間與獲得的報酬」,有高達91.4%上班族「不滿意」目前工作的薪資待遇,且有87.7%坦言有離職念頭;因此,上班族希望能加薪,其中有27.7%希望至少加薪5000元、17.3%則表示要加1萬元以上才滿意,平均調薪期望值為6016元,年增3.2%。

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調查指出,有55.7%上班族3年以上沒調薪、11.6%更高達10年以上沒調薪,平均下來「被凍薪」4年,寫下11年來次高;調查更發現,上班族平均能忍受1.8年完全不加薪,因此已超過忍耐極限2.2年。

更糟糕的是,過去1年曾「變相減薪」的上班族有63.3%,包括遇到年終獎金縮水、刪減加班費、分紅縮水、刪減績效獎金、刪減三節獎金等;雖然有42.8%上班族不滿意薪水離職,但僅有27.3%獲得加薪慰留。

yes123求職網發言人楊宗斌表示,想要真正評價上班族的薪資滿意度,不能只看薪水高低的「絕對值」,還要考慮到工時長短,以及職場壓力大小;有些工作看似領高薪,像是在科技業、金融業、運輸業、醫護業、大傳業,從業人員卻經常「勞心勞力」,導致生活與事業失衡,甚至引發過勞影響身心健康,最終得不償失,那麼真正的薪資報酬率,其實不算太高。

楊宗斌指出,對於離鄉就業的勞工,可能還有租屋、外食、通勤等費用,即使前往大都市,工作機會確實比較多、起薪比較優渥,但同時物價水準也比較高,因此扣除總開銷後,能不能真的存到錢,或者淪為入不敷出的「月光族」、「月底吃土族」,在衡量收入滿意度時,其實都要考量到以上這些變數。

關鍵字: 薪水

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