財經中心/綜合報導
軍人退撫基金收支失衡,退撫基金管理委員會副主委蔡豐清指出,去年軍人退撫基金首度出現收入小於支出,收100元進來,卻要支出107元。考試院長關中則說,「一定要讓軍職人員退出退撫基金,否則將拖垮退撫基金」。
全國有62萬名軍公教人員參加退撫基金,如果是從退撫基金84年成立以來累積情況看,蔡豐清說,軍職累積支出占累計收入比率為72.5%,公務人員為30.7%,教育人員為45.5%,「軍職人員的問題最大,公務人員則相對穩健」。
▲去年軍人退撫基金收入小於支出,考試院院長關中認為,軍職人員必須退出退撫基金,否則將會拖垮整個退撫基金。(圖/翻攝自國防部)
蔡豐清說,退撫基金軍、公、教是分戶獨立,不可能挪用公教的錢給軍人,不過,軍人退休給付條件與公教不一樣,軍人退撫基金100年度就面臨支出不足,軍人是不是還要與公教一起參加退撫基金運作,國防部應該去思考。
蔡豐清指出,軍人平均是44歲退休、教育人員是53歲,公務員是55歲退休,軍職退伍除役制度與一般公教不一樣,軍職人員退休早、領取退休金的時間長,造成軍人退撫基金虧損。
考試院長關中認為,退撫基金先天體質不良,本應由金融保險職系人員來管理,現在卻由人事行政職系人員負責處理;應講求經營績效的專業經營,卻由行政導向的機關來運作,無法與市場做密切連結。
關中說,要解決退撫基金的問題,內部要建立獎勵機制,使經營者能有更開創的作法,否則「有功無賞,打破要賠」,誰要冒這個風險;另外,關中也認為,要應付燃眉之急,一定要讓軍職人員退出退撫基金,另由政府編列預算支應。
關中指出,等到副院長到任後,考試院將積極與行政院恢復政策協商的機制,短程內「一定要讓軍職人員退出退撫基金,否則將拖垮退撫基金」;中程則要將退撫基金轉型成行政法人,使它更靈活,更重視績效;長程目標則應回歸專業,由政府金融機關主管。
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