彰銀案僵局 台新金提釜底抽薪兩建議

▲台新金控於今(19日)舉辦法說會，由台新金控總經理饒世湛、財務長林維俊、個金事業群執行長尚瑞強、台新銀行總經理鍾隆毓及台新銀行個金執行長吳清文聯合主持。

記者蔡怡杼／台北報導

台新金今（19）日舉行法人說明會，外界持續關注彰銀案，財務長林維俊對財政部提出「釜底抽薪」兩建議，並以大巨蛋案為例呼籲財政部長張盛和一切回歸合約。

台新金目前持有彰銀約22.55%股權，囿於龐大資金被卡在彰銀，台新金規劃今年中金控將對銀行現增60億元，同時，銀行也將發行約百億的次順位債，緊接著明年第一季金控也將可贖回140億元的丁種特別股。

林維俊表示，金控對銀行增資主要是強化資本結構，以及因應銀行業務成長所需，至於銀行發行次債主要是借新還舊，同時，他也強調，「台新金控財務資本比率健康」。

林維俊指出，彰銀案卡住台新金相當大的資本，卡住台新長期資本規劃，呼籲彰銀案可以儘早解決，如果彰銀案短期內無法解決再拖下去，年底前台新會有另外的資本規劃，但目前還沒有定案。

「希望釜底抽薪，政府應該要合法遵守合約精神，公平合理解決彰銀案」林維俊說，政府違約背信，才會造成台新如今長期資本規劃有困難。

林維俊認為，彰銀案斧底抽薪的解決方法有兩種，第一、財政部應該要誠實履約，依照當初的公告公函解決彰銀案，即使台新與彰銀未來走向合併，台新也很願意大筆增資，讓合併後的銀行可以有更好的發展空間。

其次、若政府政策改變，不願意履行當初的合約，也可以與台新協商公平合理的退場機制，必須償還台新金當初投入的成本，不能用收取委託書，之後背信毀諾，把彰銀整個拿走。