▲有調查指出,海外工作數目前有1.7萬個。(圖/示意圖/達志影像)
記者李孟璇/台北報導
年後轉職潮啟動,企業也紛紛開出職缺,根據104人力銀行調查,截至今年3月,線上共有68萬個工作機會,創下史上新高,年增17%,在海外職缺部分,2016年初海外工作機會共1.7萬個,佔全體工作機會約2.7%,其中,中國大陸工作機會最多在上海,東協地區則是以越南居冠。
進一步觀察,中國大陸共有1.1萬個工作機會,佔海外工作數67%,其他亞洲地區有5,000個工作機會,佔比約30%,美歐非等其他海外地區約有600個,佔了3%;以區域重鎮來看,中國大陸工作機會最多的地方在上海,東南亞是越南居冠,東北亞最多則是在日本。
而海外地區中,美國、日本、新加坡的競爭最大,以美國來看,平均是10搶1(有1,324人想在美國工作,工作機會同期僅有131個),日本平均8搶1(2,468人想在日本工作,同期僅325個工作),新加坡則是3搶1(2,361人想在新加坡工作,而工作數為750個)
另外,其實海外工作隨各國風土民情不同,求職上任各有眉角。104資訊科技副總經理陳力孑表示,像是在美國工作,雖然工時彈性,但相對需要對自己的工作負責、主動積極,如果工作效率低或能力不佳,持續沒有改善是會被開除的;在日本工作的話,8、9成的工作都需要一定的日語能力,在履歷部分,日本企業幾乎都會要求要用「手寫」。
在新加坡部分,雖然起薪彈升速度快,但若非從事金融與業務相關背景的相關行業,在當地也不可能一躍萬步,還是要看自己的努力程度和機緣,另外,其實新加坡房租高、生活費也比台灣多,因此在這邊存錢的速度會比其他海外工作者還慢。
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