一例一休缺乏彈性 科學園區也有怨言

圖、文／1111

一例一休實施後，不僅造成企業人事成本大增，且企業也面臨排班困境，科學園區同業公會理事長沈國榮10日就針對一例一休政策為廠商發聲，質疑法令缺乏彈性，令企業無法適應。

沈國榮今天出席大新竹產業發展策略聯盟合作備忘錄簽約儀式時，談及一例一休政策，他以自家有1,500名員工的企業為例，他說，排班不成問題，只是成本會增加0.64%。沈國榮表示，過去4人2班可控制6部設備，如今3個機器手臂24小時可控制6部設備；但5名員工的小企業卻被同樣的法令綁住，缺乏彈性、並不合理。

沈國榮的怨言凸顯民間企業的極大憂慮，大企業都頗有怨言，中小企業將更難生存。新竹市長林智堅只好出面緩頰，強調總統蔡英文非常關心一例一休的問題，只是國政繁瑣，希望給政府一點時間，相信能有好的解決方案。

一例一休上路造成多方怨言，勞動部雖計畫在全國各地舉辦座談，還願意「進場輔導」，讓企業早日適應新法；但墊高的人事成本已讓許多企業吃不消，勞工薪資縮水，消費力下滑，後遺症不斷浮現，一例一休還要啃光多少選票？就看政府看不看的到。

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