聯發科裁員？蔡力行出面打破傳言：不裁員反徵才1000人

▲聯發科董事長蔡明介和新上任的共同執行長蔡力行一同出席股東會。（圖／記者周康玉攝）

記者周康玉／新竹報導

被外界封為「cost down天王」的蔡力行今（15）日正式以聯發科共同執行長身份出席聯發科股東會，對於外傳他一加入聯發科就要裁員3000人的說法，對此蔡力行打破傳言，人是聯發科的資源，他不僅不認同裁員，反而預計未來要在一年內增加1000人。

董事長蔡明介也在一旁背書，他說，他和蔡力行從12月以來陸續碰面很多次，包括聯發科怎麼擴大市場和布局，「幾乎所有都討論過，就是沒談到裁員（everything but layoff）」。

蔡力行無論到哪上任都和「裁員」兩字畫上等號，蔡力行解釋，他從來不相信國內（經營）環境用裁員這個做法，他不認同裁員，但如果是「共體時艱」就不一樣了，所謂的「共體時艱」就是指「無薪假」，他認為，無薪假其實立意良善，是讓大家一起來分擔這個重擔，而不相裁員，只有少數人來承擔。

被認為是「cost down天王」是否覺得委屈？蔡力行拿準備接任中華電信的例子，當初他還沒接任，中華電信工會就出來抗議，但直到他離開中華電，工會理事長也才對他說，「他跟外界傳言的不一樣」。蔡力行說，他經過很多事情了，不會覺得委屈，他強調，人才是資源，不該做的就不會做。

不只不會裁員，蔡力行說，未來有計畫一年內要增員1000人，但未來增員後的配置，這是接下來他和董事長蔡明介的重要任務之一。根據聯發科統計，截至今年五月為止，聯發科己招募400－500名員工，下半年將持續招募。

▼聯發科董事長蔡明介（右起）與剛上任的共同執行長蔡力行合影。（圖／記者周康玉攝）