▲財政部。(圖/記者李毓康攝)
財經中心/綜合報導
立法院臨時會30日完成《公務人員退休資遣撫卹法》、《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》、《政務人員退職撫卹條例》修正案三項重大年金改革法案,下一個討論對象即為公股行庫的13%,對此,財政部次長蘇建榮昨(29)參加記者茶會時指出,目前公股行庫的13%將分成二階段檢討:第一階段為國營的台灣銀行、土地銀行、以及中國輸出入銀行等三家銀行,第二階段再與已民營化的合作金庫銀行、第一銀行、華南銀行、彰化銀行、兆豐銀行、台灣中小企業銀行進行檢討。
財政部表示,預定將在下月份分批找三家國營銀行的董事長以及工會來開會討論13%調整問題,至於將從哪些面向來切入評估?蘇建榮回應,主要將從行庫的「已退休員工」和「在職員工」,及「97年之前」與「97年之後」入行的兩大層面來檢討13%調整對於員工的影響性,並依此拿捏最合宜的方案。
▼財政部次長蘇建榮。(圖/記者徐珍翔攝)
至於此三家國營銀行的13%改革上路時程,蘇建榮說,目前沒有具體的時間表,最快會跟18%上路時間同步。由於除了財政部轄下的三家國營銀行之外,央行也有13%問題,兩大部會近期也將進行協商提出共同對策。
由於國營銀行整體薪資水準原本便低於民營銀行,如今再取消13%,是否將導致國營銀行更無競爭力?對此蘇建榮回應,國營銀行的薪資結構,要報人事總處同意;然而因為財政部也不否認,的確可能會有人才流失的問題,將會訂定更加周延解決方式。
蘇建榮說明,由於適用18%的公務人員是領月退,但使用13%的行庫員工是把退休金一次領足,因此行庫員工比較沒有所得替代率的問題。
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