▲PTT創辦人杜奕瑾今（10）日於SRB智慧系統與晶片產業發展策略會議演講。（圖／記者周康玉攝）
記者周康玉／台北報導
日前曾說過台灣薪水「低的有名」，讓很多厲害高手不敢回台，PTT之父杜奕瑾今（10）日表示，台灣要吸引AI人才，不只薪水，更重要的是有沒有「好的題目」，台灣整體來講還是比較硬體導向，很多創新思維會因為現有的硬體思維主導。
對於低薪造成人才不願回流，杜奕瑾說，薪資合理不一定要跟美國一樣高薪才會回來，環境更重要，台灣整體來講還是比較缺乏從鼓勵定義未來用戶（user）體驗的創新；甚至實際在職場上，會被打壓。他強調，AI領域如同網路剛開始非常新，可以天馬行空定義，然後進一步造成世界潮流，例如早年台灣的蕃薯藤、OpenFind都搶先定義了網路的標準，有體驗後再找硬體的優勢，如今當紅的出租民宿網Airbnb也不會去強調對甚麼硬體產業有貢獻。
各國重兵投資AI
另外，享各國重兵投資AI，杜奕瑾表示，在政府投資方面，規模相對保守，他舉例微軟在蘇州園區的例子，園區財政將設立200億至300億元（人民幣，下同）的產業基金，用以推動人工智慧產業發展。韓國投入一個trillion（兆）韓元，這些對台灣來說可能是「相當大的數字」；此外，AI仍在產業很初期的階段，大家還在迫切進路這產業革命，以Accentre預估有沒有AI的產業先進國家，其GDP在2035年會有數倍的差異，而且還有可能是被低估。
杜奕瑾表示，每個人都怕AI取代人類，但其實AI取代程度由自己決定，每個人都可以是利用人工智慧或養自己所需AI的老闆，但可以確信的是，未來職場上如果不會運用AI就會變得很弱勢。
華爾街之狼不見了
杜奕瑾更秀出很兩張網路流傳的照片，直指人工智慧正在取代向投資分析師與律師等高薪的職務。其中一張照片是2008年UBS投顧的熱絡畫面，令一張照片可以看到2016年人力在投資顧問已經明顯減少。而根據市場研究公司Preqin指出，在機器人操盤的基金約佔所有基金的9％，總共管理約1,970億美元。
杜奕瑾舉例，摩根大通（JP Morgan Chase）過去需要請24萬個員工去做貸款包含律師，每年花36萬小時；但摩根大通後來投入10億美金去想「怎麼用AI取代人力」，也因此有Coin貸款分析程式因應而生，這些許多高階經理人面臨縮編或是降薪。
▼華爾街之狼將被AI取代示意圖，點開圖放大。（圖／擷取自杜奕瑾演講PPT）
杜笑稱，因此有人說「10年內看不到華爾街之狼，都是geek（宅男，怪人）」，就連華爾街的上班節奏與作息也會變。因為Geek常都晚上上班，白天的交易就交給機器人處理。人工智慧能決定的已經不是只有低階的勞務，許多研究都將炮口對準最高階工作，包含最高薪的金融、醫療、律師等已正在被影響。
杜奕瑾說，他常常被企業主問，該不該投資人工智慧（Should I invest in AI?）？其實，現在已經不是人考慮要不要投資在人工智慧的問題，而是人工智慧已經用來決定要不要投資你的時代（Well, AI is already deciding whom to invest.）；人工智慧已經在改變世界，不改變就是被改變。
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