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2成4求職者曾遇性騷擾!「開黃腔、問三圍」屢見不鮮

2成4求職者曾遇性騷擾!「開黃腔、問三圍」屢見不鮮

距離6月份畢業季已過了1個月,不少新鮮人仍在苦尋滿意的工作,但求職同時也應該要留意自身安全。根據人力銀行調查,有超過8成的新鮮人透露,今年面試時曾被詢問涉及個人隱私的問題,甚至碰過面試性騷擾的比例也超過2成,「開黃腔、問三圍」屢見不鮮。

新鮮人求職錄取率僅6.2% 企業公布「面試爽約」3大地雷

新鮮人求職錄取率僅6.2% 企業公布「面試爽約」3大地雷

6月份畢業季已過了1個月,不少新鮮人已開始面試、投入職場,根據人力銀行調查,企業認為,平均要面試約16.2位新鮮人,才可能找到一位適合人才,換算下來等於錄取率僅有6.2%。另外企業也透露,像是求職者面試無故未到、錄取卻不報到、投履歷後電話卻不接等行為皆可能被列入「永不考慮的黑名單」。

高學歷貶值!企業愛用新鮮人 博士生輸給高職生

高學歷貶值!企業愛用新鮮人 博士生輸給高職生

職場學歷貶值、文憑主義式微現象越來越明顯,根據人力銀行調查,企業主聘僱社會新鮮人的「學歷偏好」中,具有專科、高中職學歷新鮮人的「喜好度」高於博士學歷。

暑假打工財上看610億!大學生最嚮往工作是「試吃員」

暑假打工財上看610億!大學生最嚮往工作是「試吃員」

即將邁入7月份放暑假,不少大學生為了賺取生活費、還學貸,暑假期間仍急需工讀,根據人力銀行統計,有高達9成的大學生計畫將於暑期進行打工,且每個月目標平均想賺進2萬6620元。若以106學年度大專院校學生127.4萬人估算,等於有115萬人預計投入、暑假打工財將上看610億元。

新鮮人期望月薪 調查:大學畢業29K、研所32K 

新鮮人期望月薪 調查:大學畢業29K、研所32K 

6月畢業季節來臨,許多畢業生已經開始為就業鋪路,根據人力銀行調查,今(2018)年新鮮人期盼第一份工作的月薪,平均為30K(30003元),創下3年來新高,進一步交叉分析,大學畢業生平均期望值為2萬9265元;研究所畢業生則為3萬2189元。

4成企業0接班計劃 調查:64%傳子不傳賢 

4成企業0接班計劃 調查:64%傳子不傳賢 

半導體教父、台積電董事長張忠謀,選擇在6月股東會後退休,而從張忠謀退休一事觀察台灣企業實施接班人計劃的概況,根據人力銀行調查,目前仍有4成1企業完全沒有接班人計畫,4成則是屬於曾經或是正在執行。而針對接班人交棒方式,則有63.6%是屬於「傳子不傳賢」。

22K魔咒消失!調查:大學畢業生起薪28K 創11年新高  

22K魔咒消失!調查:大學畢業生起薪28K 創11年新高  

畢業季即將登場,意味著又有一批新鮮人準備投入職場。根據人力銀行調查,今(2018)年有高達9成7的企業表示,有意願聘僱應屆畢業或剛退伍的新鮮人,其中在薪資方面,企業平均願意提供有學士學歷的新鮮人起薪為2萬8194元,創下2008年以來新高,顯示出「22K魔咒」已逐漸消失。

天氣好熱!調查:7成勞工想放高溫假!

天氣好熱!調查:7成勞工想放高溫假!

近日各地連日高溫,台北昨(27)日甚至飆破38度,勞工是否能放「高溫假」再度引起關注。根據人力銀行調查,由於近期天氣變熱,有高達6成6的上班族透露,曾經因此有不想上班的念頭。另外也有約7成的勞工認為,政府應該訂定「高溫假」。

薪水不夠用?調查:逾8成上班族想當「斜槓族」

薪水不夠用?調查:逾8成上班族想當「斜槓族」

社會新鮮人失業率超過10%,不少上班族興起一股「多職」、「複業」風潮,也因此產生「斜槓族」一詞(同時有兩種以上職務、職稱)。根據人力銀行調查,有高達8成2的上班族有意願成為斜槓族,而上班族心中最夢幻的「斜槓族」工作則是部落客。

中年職場媽媽薪情差 月收入比職場爸爸少1.77萬

中年職場媽媽薪情差 月收入比職場爸爸少1.77萬

一年一度的母親節即將到來,但對於全台273萬的職場媽媽來說,開心過節之後,仍得繼續工作、照料小孩,根據人力銀行調查職業媽媽薪資概況,發現男女薪資出現明顯差異,其中40歲以上中年職場媽媽平均月收入僅3萬5366元,與同年齡層職場爸爸的5萬3102元相比,整整差了1.77萬元。

慣老闆要求?44%上班族:曾先打卡後加班

慣老闆要求?44%上班族:曾先打卡後加班

《勞基法》新法今(2018)年3月正式上路,但勞工工時過長的現象似乎沒有得到舒緩。根據人力銀行統計,有37.8%上班族自認目前的工時太長,甚至有高達43.6%的人透露,曾經被上司要求,而有過「先打下班卡,再繼續加班」的經驗。

逾6成上班族憂過勞 調查:全台爆肝族上看541萬人

逾6成上班族憂過勞 調查:全台爆肝族上看541萬人

勞基法一例一休2度修法,新制今年3月1日上路,但勞工們真的能天天準時下班?根據人力銀行調查,有超過5成勞工自認目前工作屬於「上班打卡制、下班責任制」,更高達6成(60.2%)的上班族,擔憂工作有過勞問題。若以全國受僱就業者898.5萬人推估,潛在的「爆肝族」恐怕將上看541萬人。

退休金目標存2158萬 調查:得不吃不喝45年!

退休金目標存2158萬 調查:得不吃不喝45年!

國內薪資成長不易,不少中高齡勞工還得兼顧父母、子女沉重的經濟壓力,使得面臨愈來愈晚退休的情況,而究竟退休金應該準備多少才足夠呢?根據人力銀行調查,上班族預估,退休金平均應存到2158.1萬元才考慮退休,若以2017年平均每月經常性薪資3萬9953元估算,等於要花45年不吃不喝才有機會存到。

萬物齊漲薪水不漲!調查:1成6上班族淪「零存族」

萬物齊漲薪水不漲!調查:1成6上班族淪「零存族」

萬物齊漲,唯獨薪水不漲!根據人力銀行調查上班族自我衡量目前財務狀況,其中,有3成6表示每個月收入大於支出;3成8則是自認收支平衡,但仍有高達4分之1的比例認為「入不敷出」。而在總存款部分,其平均值約18萬元,其中竟有1成6的上班族透露,自己屬於「零存族」(沒有存款)。

養1個小孩要準備多少錢?調查:家庭總月收入達100K

養1個小孩要準備多少錢?調查:家庭總月收入達100K

台灣職場環境長期存在低薪、凍薪、工時長等問題,上班族對於生養小孩多半「卻步」,根據人力銀行調查,上班族平均預估,家庭總月收入至少要達到10萬2210元,才有能力養一個小孩,是經常性薪資4萬787元的2.51倍。

青貧族低薪好窮忙!調查:5成4曾領22K、 4成8扛債中

青貧族低薪好窮忙!調查:5成4曾領22K、 4成8扛債中

台灣薪資水準倒退17年,社會新鮮人失業率超過12%,「青貧族」比例逐漸上升。根據人力銀行針對39歲(含)以下勞工進行調查,其中有高達5成4年輕人透露,曾經領過22K月薪。就目前收支狀況來看,有3成年輕人自認是月光族,更有4成8的青年勞工則透露,目前仍負債中。

小資族加薪有望!6成企業Q2調薪4% 月薪增千元

小資族加薪有望!6成企業Q2調薪4% 月薪增千元

台股保持萬點不墜,企業主紛紛看好今年景氣。根據人力銀行調查,有6成4的企業透露第二季將有加薪計畫,其中4成7計畫採「績效加薪」;1成7則打算「全面加薪」,平均調幅約4%。若以經常性薪資4萬787元估計,等於小資族每個月薪資能增加1631元。

破紀錄!九成三企業願聘用新鮮人 起薪創5年新高

破紀錄!九成三企業願聘用新鮮人 起薪創5年新高

時序進入三月份,各大專院校陸續舉辦校園徵才活動,yes123求職網今(3日)公布「應屆畢業生求職與校園徵才季」調查,今年有高達九成三的企業表示,「有意願」聘用今年的應屆畢業生,這樣的比例不但超過去年的92.2%,更續創2012年以來的紀錄!

大陸祭出惠台31條措施 人資長:影響層面難以評估

大陸祭出惠台31條措施 人資長:影響層面難以評估

大陸國台辦昨(28)日公布31項惠台措施,涵蓋產業、財稅、用地、金融、就業、教育、文化、醫療、影視等多領域開放,積極挖掘台灣人才。對此,人力銀行認為,以目前台灣企業急需人才的情況來說,確實會有影響。

期望值打88折!「非主管職」期望薪資37K 企業只開32K

期望值打88折!「非主管職」期望薪資37K 企業只開32K

狗年開工不久,不少在職者已蠢蠢欲動,年後轉職潮提前到來。根據yes123求職網調查,上班族對新東家的薪資期望待遇,其中屬於「非主管職」的轉職者平均期望月薪能達3萬7007元,但根據企業所開出的月薪條件,非主管職缺平均僅落在平均落在3萬2476元,等同是打了88折。

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